| 山西焦煤霍州煤电丰峪煤业“百日安全活动”真抓实干见实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/26 9:18:05 安全专题 | ||
|
【本网讯】自“百日安全”活动启动以来,霍州煤电丰峪煤业切实在职工思想教育、隐患排查治理、干部作风建设上狠下功夫,不断自我加压,精准发力,全力打赢“百日安全”攻坚战。 强化思想教育。安全形势任务教育、安全文化教育、安全班前提醒、安全情感关怀......活动期间,该公司不断创新工作方法、改变安全宣教模式,实施了“安全六项宣传教育”和“六种安全人”评选工程,促使职工深刻认识到安全生产工作的重要性,调动职工爱岗敬业、狠抓安全的积极性和创造性。 “安全六项宣传教育,指的是各基层党支部充分利用班前会、学习会等时间,通过开展安全形势教育、安全文化教育、事故案例警示教育、安全技能培训、安全班前提醒、安全情感关怀,不断提升职工安全意识;“六种安全人”评选, 通过教育引导职工争做“感恩忠诚、敬业奉献、勤学实干、履职尽责、家庭和睦、互爱互助”的人员,鼓励先进的同时,促进公司安全生产形势持续稳定良好发展。”该公司政工部部长朱帅说。 强化隐患治理。该公司结合公司煤炭板块与商贸板块的综合性管理实际,全面梳理安全重点事项,紧盯重点单位、关键区域,全面加强现场安全管理,坚持把管理、监督落实到现场安全管理的全过程。坚持“周动态检查活动、月度业务专项检查、月度(季度)大检查”等形式,分井下、地面共7个检查组,对各单位安全管理的薄弱区域、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物进行督导检查,并实行“周通报、月考核”,及时发现通报存在的问题,以周安全保月安全。 “除了对所属各单位不间断进行监督检查以外,我们还要求各单位仔细排查生产现场安全风险点和危险源,找准关键点和薄弱环节,进行自我“把脉”和“问诊”,不断提升安全生产风险防控能力,全力构建安全稳定的工作环境。”该公司安全管理部部长 许福平说。 强化干部作风。该公司把抓劳动纪律作为作风建设的一项主要措施,进一步严明作风纪律,加大执纪问责力度,采用突击检查、动态检查、专项检查等方式,加强对各单位“干部下井下现场、工作不落实和落实不到位、干部密切联系群众、劳动纪律作风、吃请不正之风、”等八个方面进行检查整顿,并督促责任单位对存在的问题进行整改,切实转变思想作风、工作作风,把思想认识统一到上级的决策部署上来,促进各项工作顺利开展。
| |||