“自从红绿灯智能管控系统升级后，规范了井下行车秩序，保证了安全，提高了运输效率。” 陕煤集团柠条塔矿业公司胶轮车运输工区车辆调度室，该工区负责人介绍道。 

      今年以来，胶轮车运输工区持续深入开展全员创客活动，从修旧利废、设备改造、金点子等方面大力鼓励职工创新，出台了创客奖励管理办法。对职工取得的创新成果、技术改进，组织评比奖励，并将优秀项目向公司申报。完善的奖惩机制大大激发了职工的创新热情，形成了良好的全员创新氛围。此外，还充分发挥优秀职工素质高、技术优的优势，带动全体职工发挥聪明才智，让每位职工都成为全员双创舞台上的主角。
      据了解，该工区2022年上半年申报创新91项，71项获得公司优秀及以上奖励，利用废旧材料进行加工改造后再次使用，创新了一系列实用型的成果，为工区节约了成本，保证了安全生产。其中《红绿灯智能化管控系统升级》《“三看”安全作业法》等创新分别获管理、技术创新二、三等奖。
      破解难题、高效完成工作就是创新最大的动力。小改小革作为基层创新的重要形式，看似很“小”的举措，却凝聚了“大智慧”。在降低成本、提高效率、提升水平等方面起到了十分重要的作用，充分发掘员工创造潜能，将科技创新成果转化为生产实际效益，不仅解决了安全生产中存在的隐患，也从根本上解决了工作中的业务难题，为公司的发展增添新的动能。

本网通讯员：高鹏

编 辑：一鸣