| 天然气净化总厂遂宁净化公司推进主题教育在基层党支部做实做细 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/28 9:31:09 经验交流 | ||
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【本网讯】 天然气净化总厂遂宁净化公司基层党支部联系实际,创新教育载体,让学习动起来,让“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动更深一层,推动主题教育活动在基层落地生根。 筑牢思想根基。遂宁净化公司各基层党支部结合实际,丰富载体,切实增强主题教育活动的吸引力和感染力。充分利用“三会一课”、主题党日、中油即时通信、LED屏、铁人先锋、学习强国等平台,学习视频、文章,打牢学习基础。将主题教育活动和党员干部谈心谈话、“我为员工群众办实事”相结合,教育引导党员干部尽心履职、担当作为。以党员干部带头学、主题党日普遍学、企业微信链接推送学、特色活动实践学模式,进一步巩固主题教育活动学习成果。
激发支部活力。以主题教育活动为引领,进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在主题教育活动中开展结对帮扶,对生产运行、大修并停产、重点项目等中心工作,通过实施党建项目化管理、“一支部一特色”等方式,引导党员主动担重责、展风采、做贡献;发挥党员突击队的模范带头作用,推动技术攻关,高效完成装置年度大修工作,为装置释放产能做出贡献。开展党员亮身份、党员志愿服务等活动,将党员的先锋形象树起来,把员工服务的实事干起来。对如何降低工作中的作业风险、降低成本、杜绝“跑冒滴漏”,在节能降耗、修旧利废上强化“人人提质增效,事事提质增效,处处提质增效”的责任担当,在降本增效上下功夫,进一步精细锅炉能耗和运行时率管理。 夯实基层党建。遂宁净化公司各基层党支部将主题教育活动与当前重点工作相结合,补短板、强弱项,支部对标找负差、提升创正差的路径,努力实现补齐短板、巩固优势的目标。将员工群众反映的问题、提出的建议纳入主题教育活动,将产量任务、能耗指标与绩效考核挂钩,让使党建与生产有效融合有“标尺”,党员行为有“准则”,衡量党员有“刻度”。利用党建项目化管理大修大开停产、重点工作、安全环保管控、员工培训等重点任务,培育一个特色鲜明、有生命力的品牌特色,提升工作实效。 立足岗位,着眼实际,遂宁净化公司将不断增强业务能力和水平,将任务目标和标准分解落实到班组、岗位,形成“工作有标准、事事有落实、人人有责任”的良性工作机制,凝聚起共克时艰的集体力量,确保工作质量水平“上台阶”。
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