【本网讯】当前，矿井安全生产形势严峻，为让全矿干部职工认清当前的严峻形势，正视存在的问题和困难，坚定信心，团结一致为扭转矿井当前安全生产被动局面努力奋斗，川南煤业公司鲁班山北矿党委多形式、全方位开展形势任务教育。 

      精心安排，确定正确宣传思路
      面对严峻形势，该矿党委书记牵头确定了“一切为了企业发展，一切为了员工利益”的价值体系，明确了“困难只是暂时的，北矿人一定能把矿井干好、干出彩， 能争第一、做标杆”的宣传引导思路，落实了各单位和各级干部责任，为做好形势任务宣传，稳定职工队伍奠定了基础。 

      以上率下，积极宣传正面能量
      在有了明确宣传思路后，该矿党委书记率先垂范，带头下基层与职工开展谈心谈话、进行专题思想调研、召开基层队干、党支部书记思想交流座谈会等，和基层干部职工面对面交流，了解职工思想动态和关心关注的热点话题，收集职工意见建议，组织各级干部对重点问题进行研究分析，不断调整宣传重点，为职工释疑解惑，打消职工顾虑，让职工安心放心。矿班子成员、机关管理人员也纷纷到基层队进行形势任务宣传教育，进一步统一干部职工思想认识，凝聚了力量，坚定了信心。
      为加强形势任务宣传效果，该矿完善了企业文化建设方案，从阵地建设入手，更新了宣传展板、横幅标语，营造了积极向上的工作氛围；并通过广播、黑板报、张贴标语、下基层宣讲等多种形式为职工分析当前社会经济环境和煤炭企业前景，广泛宣传矿井发展思路和企业优势，向职工传递正确的工作理念和价值观念，激励职工干事热情和斗志。 

      立足实际，提升职工幸福指数
      为防止走过场、搞形式，把教育的成果真正体现到实际行动上。该矿从职工吃、穿、住、行入手，对职工普遍反映的食堂菜品、标准化与准军事化管理、矿区环境等问题进行了重新整治，重新规划矿食堂广场，搬迁摩托车房，打造标准化文明矿区；修剪矿区花草树木，美化矿区环境面貌；改善职工菜品口味，打造职工满意食堂；开展了库房、车间专项整治和办公区域专项整治活动，较好地改善了办公、作业环境；积极开展困难职工帮扶、“送温暖送清凉”活动，为职工解决实际问题。让职工在严峻时期感受到矿党政把企业做好的信心和决心，感受到矿党政的温暖。
      目前，在矿党政和各级干部职工的努力下，矿井从矿区整体环境到全员精神面貌得到了极大好转，凝聚力得到增强，全员都在为矿井尽快复产、重塑辉煌而努力奋斗。

本网通讯员：周瑶

编 辑：一鸣