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| 马 震：浅析现阶段煤矿治安方面的问题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/28 21:20:14 一事一议 | ||
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随着煤矿企业建设的快速发展，煤矿治安工作已经成为煤矿可持续发展的一项重要指标，只有在良好的治安环境下，煤矿企业才能发展得更加完善，但在我国的煤炭企业实际运行中还存在着一些问题，分析现阶段煤矿治安方面存在的问题，减少管理中存在的漏洞，为煤矿企业发展创造一个安全稳定的治安环境意义重大。
一是煤矿企业对治安保卫不够重视。大多数煤矿企业没有建立完善的治安保卫体系，并且基础设备跟不上时代要求。煤矿企业为了达到生产指标，把工作重心主要放到了生产上，可谓全企业上下齐心搞生产，在治安保卫方面投入的资金、时间却不多。更有的煤矿企业将治安保卫工作直接移交给公安局，只有在煤矿出现安全事故的时候才想起企业治安的重要性。在事故处理上也不能拿出完整有效的处理方案，因为在平时企业就缺少对治安保卫体系建设的研究，无形中对企业造成经济损失…… 二是安全形势严峻。自从煤矿企业出现以来，在矿区生产现场来看，下井挖煤的工作人员在招聘上存在不正规、人员素质参差不齐的现象。在招聘时，主要对象是社会失业下岗的人员，不仅知识水平较低，接受新的煤矿知识速度较慢，有的更甚至带病上岗，对煤矿安全生产造成隐患。煤矿采煤区主要在郊区，人员稀少，一旦煤矿出现事故，消防官兵、武警人员没法及时赶到进行救援，加大了煤矿企业的安全压力。 三是治安环境复杂。煤矿治安环境分为外部环境和内部环境两种环境，两种环境共同决定了治安环境在内部环境上来说，主要是企业内部领导层对治安环境没有足够的重视，安全责任经常出现扯皮的现象，没有将具体的责任落实到位、到人在外部环境上来说，随着社会经济的快速发展，人口越来越多，出现的不法偷盗人员也越来越多，煤矿机电设备价格昂贵，成为了偷盗分子的重点对象，并且随着科技的快速发展，偷盗分子使用的偷盗手段越来越高超，给煤矿企业带来较大的经济损失，也使得公安部门难以破案。 四是安保队伍水平有待提高。煤矿企业对安保队伍不够重视，不能定期对安保人员进行岗中培训，并且不能及时更新安保人员的使用工具。队伍整体思想落伍，认为只要没有发生安全事故对企业就是有益的，只将追求的目标放在了表面上，没有彻底根除安全隐患。在企业正常生产的时期，安全事故较少导致安保人员不知道利用空闲的时间学习理论知识，用先进的思想武装自己，长期以来使安保人员的综合素质降低，在遇到问题时不能及时快速处理。安保部门同时承担着多种工作任务，一方面要维持好企业公司的正常秩序，保证矿区安全生产，另一方面又要配合周边社会的治安管理，配合当地派出所做好安全监视工作。
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