“我可以，我报名!”“需要什么您说，我帮您办理。”“法治宣传手册我这里有，我给您送来”……在煤炭经营公司黄骅办事处，有这样一位“热心大姐”，2006年加入办事处从事化验、后勤服务、合同管理多个岗位至今16载，46岁的她事事冲在前头，时时想着他人，充满和年轻人媲美的活力与热情。她说“感谢公司的培养，让我有逐梦的舞台，发展的空间，我要在煤炭销售事业的道路上一如既往奋勇前进，奉献个人全部力量！”这既是源自一名共产党员的初心，更是发自肺腑的为企业为社会干事创业、拼搏奋斗的决心。 

      在最需要的地方挑起“千斤担”
      马立茹调至办公室工作的时候，这里人员少、任务重，她身兼数职，既要抓好采购、合同、物资、档案、保密工作，又要承担风控、各类督办报送等十余项工作。一台电脑、一摞资料，方案、记录，12小时……成为常态。陌生繁杂的工作对她来说是不小的挑战，尤其是新闻宣传工作，一度让她感觉压力山大。“克服困难就是进步的过程。”马立茹暗下决心，一定要尽快提升自己的工作能力，完成好自己的工作。不到半年时间，马立茹凭借扎实的功底，积极向上乐于学习的劲头，一点一点学会了新闻拍摄，学会了通讯写作，学会了制作微信稿……。
      “单位生产任务重，后勤保障工作必须到位，责任重如泰山。”马立茹按照“问题解决、体系建设、观念提升、改进高效”的工作方法，始终坚持“效率第一”的工作理念。为职工买棉鞋，购置劳动保护用品，发放防暑用品等工作场合总是有她忙碌的身影。
      经常有同事和他开玩笑说：“马大姐，你不是在忙工作，就是在忙工作的路上，是不是把自己太当回事了，离开你单位就不转了”。她说：“我是后勤保障人员，既然领导信任我，我就必须挑起后勤保障的‘千斤担’。”
      她用实际行动诠释了她对后勤管理工作的孜孜不倦，以身作则、主动担当。在她的努力付出下，部门考核名列前茅，她也被评为2019年黄骅办事处道德模范。
      在法务工作中练就“唠叨嘴”
      黄骅办事处持续推进制度梳理和完善，促进制度流程化、流程表单化，按照已明确的制度分级，部门责任，编制规章制度管理流程图并组织宣贯。完成年度规章制度立项计划48项，其中新增17项，修订23项，废止8项。按照公司考核要求，更新制度立项计划并组织自查，留存检查通知、问题清单、整改情况备查，将检查情况纳入考核。
      “合规管理需要大事讲、小事唠、在细节处体现合规管理重要性。”马大姐干合规工作最大的心得就是练就一张“唠叨嘴”。
      “小庞，采购计划可以关联了，你进系统里面看一下，别超期了。”“老白，你的合同法务程序已经走完了，可以修改了。”每看到合同管理和三项审核的工作，马大姐总是情不自禁，如数家珍般给他们灌输各种合规知识。因此，她又得了个雅号叫“唠叨嘴”。
      面对每一项采购计划的提报、流程审批、招标事宜和数据维护，马大姐是最认真、最努力的那一个，她潜心钻研工作方式方法，积累工作经验，用她的心血为办事处的合规工作保驾护航。
      在员工培训中“显身手”
      黄骅办事处制定2022年法治工作要点，推进重点领域合规管理建设，防范重大法律合规风险，积极培育法治合规文化，打造多元普法阵地，推进“智慧普法”，开办“合规文化小讲堂”，推进合规文化入脑入心。以拓展普法进班子、普法进机关、普法进一线、普法进班组、普法进生活等“法律五进”为抓手，以新媒体普法为手段，推动普法媒体信息互通、资源共享、联动发力。
      “针对新冠疫苗的造谣是违法行为，我们要敲响警钟，强化疫情形势下员工懂法、守法意识……”在合规文化小讲堂上，马大姐眼神中透着坚毅。
      在志愿服务中释放“光”与“热”
      平日里，地方社区和单位组织的志愿者活动，她总是积极报名参加。“小马是个好同志”光荣院的老人们看到马立茹，总会热情的和她打招呼。马大姐在光荣院里擦玻璃，扫院落，为给老人送去急需的生活物资，用实际行动换来了老人的笑容。
      马大姐参加渤海新区护栏大扫除、渤海新区健步走、看望培智学校孩子、新春送福、渤海新区乒乓球比赛等志愿者活动6次，参加看望慰问光荣院老人、金沙滩清洁活动等志愿者活动3次。
      在渤海新区启动全员核酸检测的时候，为缓解社区工作人员负担，她在做好自身防护的同时，与社区工作人员保持联系，运送防疫物资，鼓励同事们保持乐观心态，服从安排，协助防疫人员维持秩序，为战胜疫情作出积极贡献。

      马立茹没有轰轰烈烈惊天动地的事迹，但她甘于奉献、脚踏实地的工作态度感染着身边每一个人。她十几年如一日的坚守工作岗位、默默奉献，用青春和汗水在最平凡的岗位上书写了多彩的人生，正如她的年度考核评价：老骥伏枥心犹奋，志存高远志不休。

本网通讯员：王嘉平 汪涛

编 辑：一鸣