“我上中班的时候精力不集中，导致意外摔倒，造成颈部受伤，希望大家严格按照规章制度作业，引以为戒......”近日，在河南能源贺驼煤矿掘进队班前会上，安全薄弱人物的典型案例“活教材”，给大家上了一堂警示教育课。 

      二季度以来，该矿不断下移安全管理重心，多点发力为安全薄弱人员系好“安全带”，确保矿井安全生产。
      安全学习系好思想“安全带”。该矿建立健全安全薄弱人物“排查—帮教—跟踪—解除”四步闭合程序，区队值班人员对当班出勤人员细致排查，采取班前安全教育、安全嘱咐、确定安全包保人、现场重点监督等措施，确保薄弱人物安全上岗。发挥事故案例警示教育作用，持续开展“三违人员讲安全”警示教育活动，组织薄弱人员聆听典型工伤人物现身说法，警醒其自觉抵制“三违”，提高安全思想认识。
      安全管理系好行动“安全带”。该矿强化薄弱人员安全技能和应知应会知识培训，从安全管理入手，确保每名职工熟悉本岗位安全操作规程，掌握安全操作技能，了解事故应急处理措施，提升安全素养。同时，该矿还将强化现场管理，加大跟班带班区队长、班组长现场监督检查力度，对生产中安全陋习及时纠正，并严格落实整改。
      全员发力系好防控“安全带”。该矿不断凝聚党政工团安全齐抓共管合力，落实好支部战斗堡垒作用，充分发挥“全心堂”工作室心理疏导、调解等优势，重点关注工作家庭两头忙的“疲劳人”、性格粗暴安全意识淡薄的“鲁莽人”、不安心本职工作的“跳槽人”等多种类型人物，强化对他们的帮教，促进安全行为的养成，实现安全薄弱人员行为规范化，操作程序化，安全标准化，筑牢矿井安全屏障。

本网通讯员：李战营

编 辑：一鸣