【本网讯】今年以来，河南能源鹤煤八矿始终坚持“严管就是厚爱”的原则，以警钟长鸣的方式，在提高党员干部廉洁意识，筑牢廉政防线的同时，持续深入推进“清廉八矿”建设，出重拳，用实招，多措并举促进廉政建设见实效。  

      明确责任重落实。该矿认真贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任，做到工作上履职尽责，思想上教育引导，生活上监督提醒，对违规违纪等“擦边球”行为能够“红脸出汗”，敢于批评和自我批评;充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”学习等，以专题学习，警示教育等方式，让廉政警钟长鸣;在节假日等重要节点和敏感时期下发廉洁过节通知，组织开展节前集体廉政提醒谈话，日常抓住年轻干部转岗、提拔、交流等关键节点，单独组织党风廉政教育集体谈话，有针对性地提出明确要求，真正做到廉政责任落实到位，廉政措施执行到位。
      深化教育重宣传。通过党委中心组学习、专题会议、“三会一课”等集中学习方式，认真学习习近平总书记系列重要讲话和党规党纪，使党员干部准确把握上级关于全面从严治党的新要求、新内涵，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，该矿充分利用“清风鹤煤八矿”“微信工作群”等载体，及时上传廉政教育内容和信息，加大反腐倡廉、改进作风的宣传力度，提高党员干部的规矩意识、纪律意识、制度意识。
      健全机制重监管。该矿修订完善《鹤煤八矿一体推进“三不”体系建设实施办法（试行）》《鹤煤八矿关于构建大监督工作格局的实施意见》《鹤煤八矿关于开展2022年效能监察工作的意见》等机制，紧盯关键环节、职工比较敏感的问题，采取纪检部门和职工代表参与监管的方法，让权力在民主中运营，将隐患处理在萌芽状态，把权力关进制度的笼子里；发挥党支部战斗堡垒作用，加大基层监管力度，实现监督全覆盖，监管无死角。在矿食堂、采掘楼设立廉政举报箱、开通廉政电话，对职工群众反映的问题能及时回复，并给大家一个准确满意的交代，让八矿经营管理更加民主、透明。
      纪律作风重整顿。该矿认真贯彻落实上级和矿“能力作风建设年”活动要求，不断加大作风建设和劳动纪律整顿力度。通过组织党员干部及关键岗位、班组长等签订《履职尽责、转变工作作风个人承诺书》，对领导干部住矿值班跟班、请销假制度执行情况进行不定期督查，使党员干部工作作风得到转变、制度执行力进一步提高。同时，把专项治理工作作为“能力作风建设年”活动的重要内容，制定了《鹤煤八矿深入开展不担当不作为专项治理行动方案》、《关于开展违规吃喝违规收送礼金问题专项整治的通知》，在全矿范围内深入开展专项治理行动，切实提升广大党员干部的责任意识和担当意识精神。

本网通讯员：柴丽

编 辑：一鸣