学习研讨“深”。
      各支部通过主题宣讲、知识答题、廉政党课、心得交流等方式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，重点结合《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容开展学习。
      通过学习引导广大党员干部强化理论武装，坚定理想信念，增强政治定力，提高廉洁自律意识，勇于担当作为。
      谈心谈话“透”。
      各支部在党员和职工群众中广泛征求意见建议，找准找实存在的问题。按照“三必谈”要求，谈真问题真想法，开诚布公、推心置腹，触及问题里层，剖析问题根源，梳理出问题清单，用坦诚的沟通谈出真情况、了解真问题， 做到重点明确、有的放矢，解开思想上的“疙瘩”，消除思想上的分歧，化解工作上的矛盾，提振干部想干事、能干事、干成事的激情，促进干部健康成长。 

      对照检查“准”。
      各党支部书记发挥示范引领作用，坚持问题导向，认真撰写对照检查材料，审阅把关各支委和支部党员的发言提纲。各党支部联系点领导率先垂范、身体力行，积极参加所在党支部组织生活会。全体党员结合集体学习、个人自学、党规党纪知识测试和警示教育活动的收获，结合岗位职责和履职尽责等个人实际情况，谈认识、谈体会，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，仔细查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和整改措施，为公司建设混合所有制示范企业，打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿贡献力量。
      相互批评“真”。
      全体党员在批评与自我批评中站在讲政治的高度，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，动用真感情，让批评与真话见面。敢于“揭盖子”、捅破“窗户纸”，当面锣、对面鼓地进行批评指正，实事求是、直截了当，从严从实、具体深刻、直面问题，开展积极健康的思想斗争，真正做到深挖思想、触及灵魂，达到团结―批评―团结的目的。
      问题整改“实”。
      专题组织生活会后，各党支部根据对照检查和组织生活会上提出的意见建议，认真梳理归纳，列出问题清单、整改清单、责任清单，建立问题整改台账，并进一步明确整改期限、整改效果，确保整改有力、有序、有效，以实实在在的整改成效为中能煤田公司党委递交一份满意答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

本网通讯员：李帆 刘强

编 辑：一鸣