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特约通讯员档案
提升员工素质有高招 | |||
| 潞安化工集团古城煤矿综采一队打造“第二课堂”新举措 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/8 21:44:35 经验交流 | ||
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【本网讯】“2022年5月10日，晋煤太钢能源有限公司三交煤矿发生一起井口罐笼与电机车挤伤致死1人的运输事故……”这是潞安化工集团古城煤矿综采一队安全副队长秦旭东，利用业余时间组织全体胶轮车司机和检修工，重点对WC1.9E防爆胶轮车辆概况、驾驶知识、操作规范等知识进行培训的现场。 在煤矿生产中，员工的专业素养决定了煤矿安全生产工作成效。如何搞好煤矿队伍建设，培养一支技术过硬的员工队伍，是煤矿安全生产工作的重要内容。针对队组工人文化程度偏低、年龄偏大、学习能力差的情况，古城煤矿综采一队在充分利用班前会和周二、五学习时间之外，积极组织员工利用业余时间在检修班创新开展了“第二课堂”试点活动。 为培养出更多具有良好专业素养的技能人才，在队组生产和发展建设中发挥积极作用，该队趁热打铁，将“第二课堂”拓展到全队各班组。综采一队检修班利用下班后的十分钟时间，由机电队长担任“老师”，组织电气检修工参与，传授电气检修常识以及日常操作行为规范等相关内容。在不占用员工过多业余时间的情况下，“老师”每天讲解一个与日常工作密切相关的电工知识，不仅充实了员工们的专业知识储备，也帮助他们提高了操作的规范性和安全性。 “下一步，我们会严格审核课堂内容，保证讲解内容的全面性。通过具体细致、生动独特的授课内容和方式，提高员工理论与实践相结合的能力，提升全体员工的专业素养。”队长王辉军说。
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