| 开滦集团蔚州矿业公司单侯矿召开半年工作座谈会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/9 23:06:17 局矿快报 | ||
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为分析和总结上半年工作开展情况，研究解决当前工作中存在的问题，对下半年工作进行再明确、再动员、再部署，近日，开滦集团蔚州矿业公司单侯矿在三楼会议室召开了半年工作座谈会。
会上，矿党委组织参会人员针对工作中可能出现的问题进行了问卷调查。各基层单位围绕管理过程中的困难、员工思想变化、重点工作落实情况和超前做好员工思想教育等方面做了交流发言。机关各部室围绕减人提效、人才选拔、形势任务教育、思想动态调研、安全管理和业务技能培训等方面，对下一阶段重点工作进行了安排。 会议强调，下半年，单侯矿持续稳定发展的任务依然艰巨，要着重解决好以下五个方面问题，为完成全年任务目标和实现安全稳定奠定基础。一是要正确运用组织给予的权力。建立责权统一的奖惩制度，让权力为推动工作服务，杜绝畏难情绪、老好人思想。二是要杜绝同样问题重复发生。要建立问题台账，避免犯同样的错误，被一块石头绊倒两次，对于出现犯同样错误的人和事，要给予从重处罚。三是要学会团结所有员工推进工作。正确处理好与不同员工的利益关系，调动所有员工的工作积极性，提升工作效率。四是要统筹做好工作规划和推进落实。结合工作实际，超前性做好统筹规划，积极主动推进落实，创造性发现和解决问题，正确处理好分内事和分外事。五是要提升制度的严肃性和执行力。制定制度要符合工作实际，要增强责任意识，提高执行力，把制度落到实处。 会议要求，下半年，要立足单侯矿面临的新形势新任务，围绕矿安全稳定和生产经营工作大局，全面分析解决相关具体问题的基础上，达到以下五个目的。一是要弘扬正能量，达到让好人有发挥更大作用的舞台，让坏人无可乘之机的目的。二是要加大免责和追责力度，达到能者上、平者让、庸者下、劣者汰的目的。三是要提升和谐企业建设效果，要不断提升安全治理能力，抓实抓好疫情防控、信访维稳等工作，超前做好员工思想动态调研分析，确保员工队伍稳定，维护和谐稳定环境。四是要提升安全生产管理水平，达到年底前达到一级标准化水平的目的。五是要转变工作作风，达到全年各项任务指标圆满完成的目的。 会议强调，各级党组织和广大党员干部要充分发挥好“三个作用”，努力把党建工作、安全生产、经营管理做得更加扎实、更加深入、更有成效，凝聚起奋发进取的强大合力。要突出任务目标和安全稳定主题，以强烈的责任感、使命感，通过不懈努力，把产量、销量、收入、利润、安全等方面的工作目标落到实处，提升企业经济效益。要充分发挥思想政治工作优势，加强干部员工思想教育，引导广大干部员工珍惜工作岗位，激发工作激情，奋勇拼搏进取，积极创先争优，以优异的成绩实现持续稳定发展。
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