【本网讯】今年以来，中煤西北能源蒙大矿业公司严格贯彻落实两级公司关于加强信访维稳和舆情管控工作部署和有关文件精神，强化党委主体责任落实，加强研究部署，积极采取各类防范措施，努力营造安全、健康、稳定的发展环境。 

      提高思想认识 加强组织领导
      蒙大矿业公司高度重视信访维稳工作，主要领导亲自负责、亲自部署，先后召开3次专题研究会议，确定了由党群工作部牵头、党委组织部、纪委机关、对外协调部、综合办公室和各党支部协同配合的防控管理体系，常态化开展排查工作，确保做到“抓早、抓小、抓源头”。召开信访维稳专题会议，编制《二十大前处置突发事件和不良舆情防控工作预案》，成立信访维稳专项领导小组和信访维稳办公室，按照工作职责成立政策宣讲、信息摸排、应急响应、跟踪处理、地企协调、新闻发布六个工作组，明确了从思想教育到信息摸排再到应急处置的全过程管控责任，保证各项工作的有效开展。结合“蒙大讲堂”，开展两期干部培训，专题学习信访维稳相关条例法规，进一步强化思想认识，帮助干部掌握调解矛盾的方法，切实将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。
      创新工作举措 提高管控效果
      进一步畅通职工意见表达和沟通渠道，在各党支部建立思想动态排查例会制度，每月发放1次调查问卷，开辟微信调查小程序，创新开展“我与书记面对面”、“六必谈、六必访”、“两巡一问”等工作，确保及时准确掌握职工的所思所想所需。矿业公司组织各部门、区队每日通过班前会、谈心谈话、座谈会等方式了解职工思想动态，施行日排查、日报告制度，严格落实支部信访舆情“第一责任人”制度，将信访舆情排查融入到日常管理。重新修订网络舆情管理办法、QQ、微信工作群管理办法，在各党支部设立24名网络舆情监测员，实现舆情全覆盖监测。密切关注劳动用人、土地征用、移民搬迁等涉及公司内部职工和周边村民利益的重点领域，紧盯关键时段和关键人员，成立队伍结构优化工作小组和外部协调管控领导小组，在重要时期施行24小时专人盯防，确保不发生重大舆情事件。
      强化宣传教育 筑牢思想阵地
      充分利用“蒙大夜校”、“蒙大放映室”、“蒙大号角”、“蒙大英雄榜”、形势任务教育、支部“三会一课”等宣传载体和各类宣传媒介，积极开展党中央和两级公司党委各类会议及精神宣传，针对性开展政策宣传、成就宣传、典型宣传，推动思想教育进区队、进班组、到个人，努力壮大主流声音，巩固意识形态阵地，从源头杜绝信访舆情事件发生。通过印制宣传彩页，张贴宣传栏，制作宣传横幅、丽屏展板，制作播放宣传微视频，广泛开展信访维稳、舆情防控相关法律法规宣传，引导教育职工合理表达诉求，让每一位党员、每一位职工守好自己阵地的同时当好宣传者和监督者。   
      党的二十大即将召开，蒙大矿业公司将继续把信访维稳和舆情防控当作重要的政治任务，认真梳理薄弱环节，主动作为、细化措施，深入开展排查，认真研究部署，强化责任落实，有效解决职工反映的合理诉求，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，积极推动信访工作依法规范运行、群众诉求依法理性表达、合法权益依法有效保护，扎实做好信访维稳、舆情防控工作，确保企业发展稳定大局，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

本网通讯员：刘芳

编 辑：一鸣