| 龙煤集团七煤公司向阳矿“指尖”学习提素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/11 22:20:23 党群工作 | ||
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【本网讯】龙煤集团七煤公司向阳矿党委充分发挥网络自媒体传播方便快捷、覆盖面广的优势，建立手机微信学习平台，职工通过手指点开手机微信学习平台，就可以开展业务知识和理论知识，增加职工学习的灵活性、方便性、趣味性、时效性，激发了职工学习热情。 向阳矿制定微信学习平台学习奖励措施，矿每天早调度会由党委宣传部通报各党支部“学习强国”积分情况，由职教科通报各支部“学习兴矿”学习情况，矿每月拿出一万多元对“两学”平台学习优秀职工进行奖励。同时，各党支部根据实际制定奖励措施，通风区党支部每日一评比，前十名的每人给予30元奖励，二采三井每天班前考问，答题无误的每道题奖励五元，同时，矿党委每季度召开“学习之星”表彰奖励大会，受表彰职工登台领奖。 有效措施激发职工通过微信平台学习的积极性，职工每天利用闲暇时间上“学习强国”平台读文章、看视频、答考题，了解国内国际大事、学习中国共产党发展史、学习习近平总书记重要讲话精神，发表学习评论等，在“学习兴矿”平台观看事故案例、学习安全生产法律法规，开展安全知识竞赛等活动，大家在一起互相学习，互相比学习积分。 向阳矿各支部建立了自己的微信学习群，通过微信学习群推送安全小故事、安全理念、安全歌曲、亲情文化、疫情防控知识、上级文件，同时开展每日一题有奖知识竞赛、安全大家谈、我为安全献计策等活动。职工下班休息自己打开手机就可以开展学习，参加党支部开展的微信学习平台各项学习活动，听安全小故事和歌曲，看安全小视频等。六采三井党支部书记康金伟说；“煤矿工人三班轮换作业，工作辛苦工作时间还长，职工下班后又困又累又饿，如果集中学习职工不但不会用心学习，而且还会产生反逆心理，我们建立微信学习平台，职工下班休息时间通过手机微信就可以学习安全知识，掌握时事政治 ，谈谈工作经验，听听安全歌曲，交流个人感情，现在大家学习积极性也调动起来了，业务能力也得到整体提升。”
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