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| 平煤股份八矿采煤战线 “理论＋实践”精准培训提技能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/12 22:36:10 通讯特写 | ||
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“智能化集控远程操控装置，开关端子是怎样接线的？”9月8日，在平煤股份八矿机械化工厂会议室，该厂电工班职工李伟向综采办技术人员宁健提出了问题。这是八矿采煤战线开展培训工作的一个缩影。 “听了培训讲解后我对智能化工作面的维修工艺豁然开朗，回去之后要把原理运用到实践，并讲给其他同事听，让大家都能学到知识，以便今后更熟练地操作新设备。”李伟在参加完技能培训后说。 从9月1日开始，采煤战线分期分批对采煤战线各单位的综采维修电工、智能化操作工、综采维修钳工、乳化液泵工4个工种进行全脱产培训，为期1个月。由采煤战线安排相关专业的老师制定教学大纲并进行授课、考核。 此次培训采用小班教学，每个班级15人左右。学习理论采用讨论的方式进行，让问题摆在桌面上，大家共同讨论，都能弄懂弄通。实践采用实物教学的方式，为便于教学，部分课堂搬到了“井下”，逐个演示。 从课程安排上，采煤战线根据矿井实际情况，制定了严谨的培训计划，培训目的和培训效果，按照“缺什么补什么”的原则，力争让学员“想学什么就能学到什么”，在有效的时间内学到有用的知识，更好地服务生产。 为确保学习效果，采煤战线还制定了严格的学习制度。对不按要求参加学习培训、迟到、早退和旷课的取消其学员资格，并对其原单位党支部书记、队长各罚款500元。 同时，学习结束还对学员进行考试，采用理论考试+实操考试，对于考试不及格的进行罚款，并组织补考；对于考得好的进行奖励，还要对老师进行对等奖励。 此外，在老师的选拔上坚持以“理论+实践”双过硬原则，从采煤战线精挑细选出的在某个领域有较高理论基础和实践经验的技术大拿，或者是在一线摸爬滚打的技术人才，都具有一定的教学经验。 “通过学习让我学到了组合开关检修及故障处理、支架电液控系统操作和智能化系统基础知识等，这些知识都是我所需要的。今后我要把这些知识运用到实际生产中，为矿井的高质量可持续发展贡献力量。”李伟说。
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