“媒体联动” 创新管理筑壁垒
      “咱矿拍摄的《对违章操作说“不”》微视频真的很有安全教育意义”。
      近期，职工朋友圈又被新的安全形式刷爆，引发了广大干部职工的转发及点赞热潮。该矿充分发挥“新媒体”传播速度快、影响面广、资源共享的优势，快速迈进了“新媒体+安全”时代，跨界融合、创新驱动、形式开放，唱响“安全主旋律”，打造“新媒体+”安全特色文化，为职工搭建更加丰富多元化的学习平台，提高职工安全学习教育效果，让矿区真正成为职工成长成才的基地。
      该矿组织职工利用休息时间自导自演，生动演绎安全行为的“正与误”。视频中“演员们”表演得惟妙惟肖，展示了职工在上班期间的各种违章致使自己受到的各种伤害，利用集趣味和视听于一体的新媒体安全宣教方式，让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识，遵守安全规程，在提升职工安全警惕意识的同时，也使安全宣教更加深入人心。 

      “亲情连线” 架起安全幸福桥
      “我认为最大的幸福就是你每天高高兴兴去上班，平平安安回家来。”
      “我认为最大的幸福就是孩子和我每天都有你的陪伴”。
      这是发生在该矿亲情助安的一幕。
      该矿不断创新安全教育方式方法，深入基层区队班组，开展贴近实际和生产的安全宣教活动。矿工会、团委组织人员在井口、学习室等地开展各种形式的“亲情协管嘱安全”“入户帮教”“安全文艺演出”“安全知识答题”等活动，为干部职工送去安全的叮嘱和美好的祝福，叮嘱职工一定要按章作业，做好自保、互保、联保，时刻绷紧安全弦，在工作中上标准岗、干标准活、做安全人。
      同时，不定期开展“事故案例讲评”活动，用同行同类人的不同案例进行剖析教育，从个人安全、家庭幸福，企业发展等方面进行理论和亲情教育，让“三违”人员深刻感受到“三违”的严重危害，心灵上受到深刻洗礼，警示教育职工引以为戒，将安全生产铭记于心，形成全员参与、齐抓共管的良好局面，为矿井高质量发展提供有力的安全保障。

 

本网记者：崇娜

编 辑：一鸣