【本网讯】9月12日，皖北煤电昌恒公司召开2022年新进大学生见习分配会。党委书记、董事长刘宜平，党委委员、经理刘广美参加会议，对新分配大学生提出勉励和要求，党群部、财务部、办公室、采煤部、掘进部等单位负责人以及新入职大学生参加。 

      会上，党群工作部部长胡泽亮宣读了见习分配方案。
      党委书记、董事长刘宜平对大学生进入昌恒公司这个大家庭表示热烈欢迎和祝贺。同时根据自己的见习工作经历，分别从分配参加工作的喜悦感，解决问题的成就感等方面，与大家分享了自己见习工作的感悟和体会，并以“适应你不能改变的，改变你能够改变的”人生悟语与新入职大学生共勉。
      刘宜平指出，随着智能化的发展，煤矿的未来定位将是高精尖产业，智能化矿井建设需要大量年轻的技术人员，昌恒公司资源增扩工作取得突破性进展，对于刚分配大学生来说正处于建功立业的最好时期，要求大学生珍惜岗位，摆正心态，积极学习、用心工作，进入实习岗位后要向经验丰富的同事虚心学习，加强交流，了解掌握煤矿的生产工艺和工序流程，把专业知识和实践经验融会结合，努力成为昌恒公司真正的优秀人才。针对煤矿工作的实际要求大学生们在井下工作时要保持统一行动，听从指挥，处处留心，确保安全。要求接收单位负责人要关心、关爱新分大学生，为他们解决实际问题，并落实师带徒工作，签订师徒合同。最后希望大学生们尽快融入，共同为昌恒公司的创新发展贡献力量。
      刘广美对今年新分配入职的大学生表示热烈的欢迎，他指出，入职实习阶段是一生中最难忘的经历，对将来的个人发展帮助很大，希望大学生们能够充分利用这一时期认真学习领悟，加强沟通交流，顺利完成由一名大学生向一名煤矿人的人生蜕变。指出昌恒公司面临快速发展的最好时期，智能化建设需要更多专业人才，对于新分配大学生来说是最好的机遇，希望大家在见习期间保持自律，遵守纪律和公司规章制度，在昌恒公司施展才华、实现自身价值。要求各单位要安排好人员，做好师带徒的“传、帮、带”工作，加强大学生安全教育培训，井下要按章作业，规范操作，保证安全生产。希望大学生通过学习先进的智能化生产工艺，掌握智能化设备性能，不断提升矿井智能化开采能力和水平。

本网通讯员：董志红

编 辑：一鸣