随着疫情的发展，该矿主动设置多个卡点，将矿区与社区隔离，严禁居矿人员流动，同时规定，已在矿外的职工一律不准回矿上班，对私自出矿人员，一律不准回矿，并对职工处罚1000元/人，干部处罚5000元/人；对不遵守疫情防控规定的人员，一律开除。为确保留矿上班人员安心工作，该矿对留矿职工进行摸底调查，摸排到有部分家在尚一社区的职工，十分惦记家中行动不便的老人或有懵懂的小孩等原因，有希望能回家隔离照顾家庭的述求。对此，该矿积极向尚一社区沟通、报备，让20多名职工得以回家照顾家庭。 

      为缓解职工焦虑情绪，该矿工会通过疫情防控群，每天发布属地最新疫情防控形势，给职工解疑释惑，保障职工对疫情做到不信谣、不传谣；为尽量减少留守职工与外界接触，该矿取得社区的支持，抽调医护人员在中午、半晚两个时间段，到矿区为全体留矿职工做核酸检测。
      面对离矿700多名干部职工的吃饭问题，该矿要求负责采购的总务科，通过绿色生活物资采购通道，在物资缺乏的情况下，尽量增加南瓜、豆类、腐竹等易于保存的品种，保证职工每餐都有一荤一素，同时，不定期给职工烧一顿红烧肉，确保井下职工的有充足的体力作业；根据职工需求，总务科还积极联系水果供应商，为职工采购水果，尽量丰富留矿职工的日常所需；为职工集中采购了700多套牙膏、牙刷、卫生纸及香皂等日常用品，免费发放给每一位职工，大大鼓舞了全矿干部战胜疫情的决心。 

      据悉，该矿周边时有疫情发生，但矿区在疫情防控的高压态势下和全体员工的共同努力下，使矿区成为疫区中的一片“净土”。

本网通讯员：肖建平

编 辑：一鸣