【本网讯】近日，扎煤公司铁北煤矿纪委组织开展了“学党规党纪、做模范党员”廉政知识竞赛，旨在进一步推动廉洁文化创建，全力推进“三不腐”机制体制向纵深发展。 

      这个矿纪委准确把握“不敢腐、不能腐、不想腐”要求，按照上级纪委加强党风廉政建设的工作部署，积极探索新时代廉洁文化建设路径，创建了“三、五、七”廉洁工程体系，结合本单位工作实际，形成了震慑、遏制的“不敢腐”，制度、治理的“不能腐”，强化教育和文化引领的“不想腐”基本架构，为企业高质量发展，提供了坚强的纪律保障。
      严格监督执纪，强化不敢腐的震慑。
      他们秉持“严管厚爱、严格执纪、严细认真”的“三严”工作理念，坚持在“融入中监督，在监督中服务”，重点在制度执行、廉洁自律、绩效分配、责任落实、劳保发放、工作作风、评先选优、选人用人、物资管理、安全生产十个方面进行强化监督执纪，持续保持高压态势，有效遏制了各类违规、违纪现象的发生。上半年，共开展“十项监督”32次，查出问题41项，下达《监督意见书》3份，对相关责任人进行提醒约谈9人次；对16个先进集体，50名先进个人评选以及29人提职聘用等工作进行了监督复核；对节假日重点时段党员干部的带头值班和劳动纪律开展情况进行检查5次。有力促进了该矿管理的正本清源，“不敢腐”的震慑效应充分显现。
      构建管理体系，扎紧不能腐的笼子。
      他们用务实科学有效的监督管理机制来监督约束权力，遏制腐败机会。一是监督各科室、区队重新修订完善了《铁北煤矿绩效工资考核管理办法》《铁北煤矿班组长选聘和考核管理办法》《铁北煤矿安全生产管理制度》《铁北煤矿汽柴油使用管理办法》等制度。二是落实各科室的职能监督责任，督促各科室定期向矿党委和纪委汇报职能监督情况，确保依规开展监督。三是强化党员干部重大事项备案机制，提档升级“廉政档案”，动态更新了26名中层干部的廉政档案，确保监督更精准、预警更有效。四是针对党风廉政建设工作实际，及时监督《纪检委员工作任务清单》及《电子台账》的落实情况，督促基层纪检委员更好地开展监督工作。五是进一步畅通检举渠道，完善职工和党员的日常民主监督机制。在重点区域设立举报箱，公布举报电话和电子邮箱。同时，主动深入一线，采取问卷调查、谈心谈话等方式发现问题，预防廉洁风险。通过一系列举措形成了党委全面监督、纪委专责监督、科室职能监督、党支部日常监督、党员干部和职工民主监督相互贯通融合、协调协同的监督体系，构建了用制度管人、管事、管权的管理机制，把权利关进了制度的笼子。
      廉洁文化引领，增强不想腐的自觉。
      他们注重发挥廉洁文化的目标导向和凝心聚力作用，打造了具有“铁北”特色的“三、五、七”廉洁文化品牌。
“三”是廉政学习“三个一”，即每个月组织一次廉政学习，每季度讲一堂廉政党课，每年开展一次廉政专题讲座。上半年，共开展廉洁教育28次、纪检干部业务培训7次、各支部廉政党课共计24场次，发送廉洁信息20余条，制作“遵规守纪警示音视频”3个，教育引导广大干部职工廉洁过节。
      “五”是廉洁文化“五个进”，即进矿区、进科队、进班组、进岗位、进家庭。通过制作厂区廉政图牌板、广播音视频，创建“廉洁微信平台”等方式方法，使廉洁文化理念融入到矿区的各项工作中。采取配置廉洁从业警示桌牌，开展“我为廉政建设献一策”廉政金点子征集，反腐倡廉理论研讨等多种活动形式，在科室和区队营造了良好的廉洁从业氛围。同时，在全矿党员干部中，实施以党纪学习、廉洁从政、服务职工等为主要内容的廉洁文化活动，先后开展了观看警示视频，征集廉洁警句、格言评比，廉政知识竞赛，廉政演讲竞赛，廉洁书法、漫画展，与家属座谈交流、发放廉洁倡议书等活动，进一步增强了廉洁文化的渗透力，使其不断向深度和广度延伸，让广大干部职工在潜移默化之中得到教育，受到启迪。
      “七”是廉洁教育“七个廉”。一是读书思廉。大力开展“讲廉洁，学榜样”读书活动，向党员干部发放《新时代共产党员的楷模》《永远在路上》《清风传家》《严以治家》等优秀书籍，用正面典型鼓舞人、激励人。二是活动促廉。组织开展了“守望清风铸初心、不负韶华担使命”廉政演讲竞赛，“学党规党纪、做模范党员”廉政知识竞赛等活动，促进廉洁教育深入开展。三是文化倡廉。组织党员干部赴廉洁警示教育基地学习交流，成立廉洁文化宣讲队深入基层区队宣讲，营造良好的廉洁舆论氛围。四是考评述廉。开展党员干部年终述职述廉、纪检干部年终考核，检验党员干部克己奉公、廉洁从业成果。五是以案警廉。每月学习一个反腐案例，坚持用反面教材警醒人、教育人。六是家庭助廉。筑牢“后方防火墙”，开展了“话家风、助家廉”座谈会，与干部职工家属签订了《家庭助廉承诺书》等活动，进一步筑牢反腐倡廉的家庭防线。七是制度保障。健全完善各项管理制度，强化党员干部廉洁从业机制，督促各科室、区队重新修订完善了工资分配、物资管理、选人用人等管理制度，让工作有章可循、有制可依。
      通过“三、五、七”廉洁工程的深入实施，铁北煤矿创建了以“三个一”为先导的廉洁教育体系，以“五个进”为指引的廉洁活动机制，以“七个廉”为抓手的廉洁建设品牌，有效推进了矿井党风廉政建设工作向纵深发展。荣获了首批“中国华能集团有限公司党风廉政建设示范企业”光荣称号。
      下一步，铁北煤矿纪委将持续在提升政治监督、强化日常监督，深化作风建设，推进“三不腐”机制体制等方面，巧施良策、精准发力，以监督执纪实效，助推铁北煤矿各项工作目标的胜利实现。

本网通讯员：颜世刚

编 辑：一鸣