【本网讯】开滦（集团）蔚州矿业有限责任公司多渠道发挥党的宣传教育引领作用。

      加强党的政治建设。严格组织实施政治理论学习制度，保证了学习常态化规范化。紧紧把握学习重点，采取培训班、网上答题、专题抢答等方式，深入开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习宣传活动。紧密围绕安全生产、经济运行、项目建设、等中心任务，推进党的工作系统化建设、企业文化建设及和谐企业建设，充分发挥政治优势和“三个作用”，并狠抓专项整改和整章建制，确保了教育实效。适时开展《习近平谈治国理政》学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地用党的创新理论引领工作。
加强人才队伍建设。根据工作需要，合理设置组织机构，并对7个部门和单位的领导班子进行了调整。不断优化岗位设置，全年调动人员900余人次。累计清理“三长”人员13人。不断健全完善纪律作风有关规定，深入开展了劳动纪律专项整治，队伍作风持续改进。
      持续抓实党建群团工作。以开展“党支部轮训班”活动为契机，对全矿各单位部门“三会一课“和双重组织生活会”等做了进一步规范。年初向各党支部发放书籍218册，并改进党委例会召开方式，促进了政工人员素质提升。结合中心工作，工会组织严格落实职代会等制度，并进一步拓展职工代表问询安全的深度和广度，提升了民主管理水平。群团组织广泛开展群众性安全生产、劳动竞赛和技术比武活动，激发了全员创造力。
      加强宣传思想工作和企业文化建设。高度重视意识形态工作，持续开展以“风雨同舟”为主题的形势任务教育，各单位部门围绕安全生产、爱岗敬业、节支降耗等方面的典型事迹和人物发表征文90余篇，选出优秀征文25篇；在评选优秀征文活动的基础上，开展演讲比赛，来自机关和基层单位的10名选手参加了比赛,经过角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余参赛选手获优秀奖。全矿展开大讨论活动，各单位部门认真组织、深入查摆剖析、强化落实提升，充分调动和发挥员工参与企业改革发展的积极性、主动性和创造性，彻底转变干部群众工作作风，走正道、树正气、使真劲，团结一心，众志成城，将对企业的担忧转化为推动企业改革发展的干劲，确保单侯矿完成各项任务目标。
      进一步加强党风廉政建设。按照中央及省委巡视巡察要求，认真开展了自查、互查、联查活动，推动整改工作全面落实。紧密围绕重点工作开展效能监察，共计查堵漏洞27个，建章立制9条。不断规范权力运行，累计梳理相关制度规定40多项。深化挺纪在前，通过开展专题教育、节期教育和廉政考试等活动，增强了领导干部纪律规矩意识。驰而不息纠正“四风”问题，围绕12项整治重点开展了自查自纠。坚持运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行了提醒。