| 华荣能源柏林煤矿干部职工用实际行动喜迎党的二十大 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/19 21:53:15 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团华荣能源柏林煤矿持续加强思想引领，通过切实抓好“宣传氛围、文化氛围、安全氛围、发展氛围”营造，用实际行动喜迎党的二十大胜利召开。1至8月，安全上杜绝了各类事故发生，原煤生产完成全年计划的75.2%，掘进进尺完成全年计划的71.9%，实现了经营目标。 营造宣传氛围。该矿在机关办公楼设立了“提高政治站位，贯彻落实两个至上理念，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开；强化底线红线，持续推进安全整治攻坚全年五零安全工作目标顺利实现”两幅竖幅标语；在矿区广播设立了“形势任务教育专题宣传栏目”，宣传五年来国家、省、市及矿区的变化和发展；在各区队持续开展形势任务教育，坚持印发《政工简报》、机关包队宣传等形式，反复宣传国有企业的优势，宣传企业的发展愿景和理念目标，动员广大职工干好安全、生产、经营等各项工作，以良好的业绩喜迎党的二十大召开。 打造文化氛围。该矿积极开展企业文化引领工作，进一步巩固“柏林是块福地，福地福人居、福人居福地”的企业文化，坚定不移地落实公司“稳产达产”型矿井的定位，明确提出建设“安全高效美丽和谐新柏林”的企业愿景。新增了办公大楼内部相关标识设置，在楼梯口设置了传承弘扬“顾全大局、感恩企业，服从命令、听从指挥，善于带兵、精于管理，雷厉风行，不怕吃苦”的劳模精神和“忠诚企业、闻令而动，顾全大局、奋不顾身，不怕疲劳、连续作战，上下齐心，团结协作”的抗洪精神等牌板，弘扬了企业文化。 巩固安全氛围。该矿下大力气抓好安全文化阵地建设，从6月开始，进一步加强了公司安全文化体系的宣贯，拟定了“安全无保障、企业被消亡、职工无饭碗、干部无岗位”“严抓强管不松劲、不催不抢不冒进”的安全生产理念，用安全理念指导具体工作。在安全生产过程中，着重抓好强化安全风险管控，深化落实每日安全风险和每日防超第一议题，严格按每个单位拟定管控措施、日调会讨论完善、班前会积极贯彻、现场落实管控措施、各级跟带班和巡查人员督促检查考核的流程强化风险管控，促进现场安全生产。 抓好发展氛围。该矿坚持高质量、可持续发展方式，积极开展“安全生产许可证”“采矿许可证”和“深部资源延伸区煤炭资源探矿权”申报工作，取得了“安全生产许可证”、“采矿许可证”，为正常安全生产创造了条件。同时确立了以招拍挂方式、按时取得深部资源矿业权工作，通过矿相关业务部门积极工作，深部新立探矿权正在积极争取中，为做好资源接替保障、实现可持续发展打下基础。同时，坚持“以人为本”“职工是企业发展的脊梁”的管理理念和发展理念，通过加强招工力度、加大职工队伍稳定情况考核等手段，采取收入留人、感情留人、环境留人、工作留人等措施稳定职工队伍，今年新招职工77人，稳定56人，为企业可持续发展提供了人员支撑。
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