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徐矿能源张双楼矿党委“五聚力”实现“五提升”, 引领企业高质量发展

煤炭资讯网 2022/9/20 22:04:52    经验交流
  
      【本网讯】徐矿能源股份有限公司张双楼矿党委推行新时代党建“嵌入式”治理模式,更好发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实作用,驰而不息推动党建发展、党管安全、绿色转型、人才强企、民生福祉、廉洁建设等工作向纵深发展、向基层延伸,把“五提升”优势转化为“五高”智能化示范矿井高质量发展的制胜优势。 
      聚力压紧压实党建工作职责,实现政治引领力提升。旗帜鲜明坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”。扎实开展党史学习教育,把“规定动作”做到位,把“自选动作”做出彩,构建了“5×5”全矩阵党史学习教育体系。着力推进“五聚焦五落实”基层党建三年行动计划,按照全面从严治党要求,坚持“第一议题”制度,将党委会研究讨论作为“三重一大”事项决策的前置程序,对矿井改革发展重大决策部署全程参与、严格把关。不折不扣贯彻落实上级重大决策部署,把对党忠诚、为党尽职、为企业尽责、为职工造福作为根本政治担当。以“三讲五心”强引导,持续推动教育活动走深走实,坚定了干部职工争当高质量发展排头兵的自觉自信。
      聚力筑厚矿井安全发展屏障,实现战略指导力提升。深植“人民至上、生命至上”理念。以建设“五型”(学习型、安全型、创效型、廉洁型、和谐型)党支部为抓手,树立“智慧党建”理念,充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒以及党员先锋模范作用,紧紧围绕“两个根本”,坚决做到“两个不放松”,落实安全生产专项整治三年行动,坚持科技保安,高分通过“两个示范”矿井验收,建成了全国首批、全省首家智能化示范煤矿。着力构建“意识+责任+标准化”安全管理体系,创新制作“双50条”漫画安全教育读本,完善逐月递进安全奖励办法,持续抓实“三反一抓”、“两随意”专项整治、岗位操作流程卡等行之有效的经验做法,获得国家矿山安全监察局“安全管理有理念、安全管控有经验、基础管理有细节、矿井文化有底蕴、安全成果有实效”的充分肯定。
      聚力创新创效绿色转型发展,实现情势把控力提升。立足“三效”创新,坚持向管理要效益,超前精准分析研判形势,加强对关键绩效指标的管控力度,立足于“降本增效、提质创效、管理提效”,推动矿井不断负重前行。主动扛起改革政治责任,持续推进国企改革三年行动、对标一流管理提升行动和合规管理工作。坚决扛起增产保供的重大责任,2021年保供期间发运电煤10.4万吨,港口储备煤15万吨,为保障江苏能源安全作出了重要的贡献。全力以赴推动矿井绿色转型,率先成立矿党委领导的绿色转型发展领导小组,设立绿色转型发展办公室,制定下发《张双楼煤矿绿色转型发展实施意见》,以“江苏省煤炭碳中和工程研究中心”为载体,“低碳+智能”为推动力,充分利用低碳节能、绿色环保、新能源利用等先进技术,实施煤炭清洁化开采,排定光伏新能源发电、深井热能综合利用、矿井高盐水提标改造、采煤塌陷区治理等18个绿色转型发展具体项目时间节点,强势打造“智能+N”(开采、洗选、光伏、风电、地热等)示范基地、绿色转型发展示范矿井。
      聚力人才建设民生福祉保障,实现组织凝智聚合力提升。坚持“三才”工作法,用好集团人才基地建设扶持政策,依托“1552”人才培养计划,坚持“墩苗”与“压担”并重,注重培养管理型、技术型、技能型“三支队伍”,2021年以来矿入选第一批煤矿智能化专家1人、江苏省“333”高层次人才培养工程1人,一大批35岁以下优秀年轻干部脱颖而出,涌现出江苏工匠吴建群等一批高技能人才典型,多项科研成果荣获行业大奖,《智能化工作面关键技术实践案例》被评为煤炭行业标杆案例。坚持“为职工谋幸福、为企业谋发展”的初心和使命,持续开展“五型之家”建设,聚力推进产改工作示范矿建设,着力构建“334”产改体系。坚持落实民生任务像落实发展指标一样,做好涨工资、提待遇、美环境“三件大事”,聚力打造共同富裕示范矿井,高质量办成2021年20件民生实事,2022年10件实事全力推进,实现在岗职工收入持续增长,建成了具有多重功能的党群服务中心,职工幸福指数不断提升。
      聚力营造风清气正政治生态,实现廉洁执行力提升。研究制定了《张双楼煤矿2022年全面从严治党重点工作责任分解》,对全面从严治党细化分解落实。落实党风廉政建设主体责任,围绕重点项目、制度执行、会费使用和工资奖金分配等,开展“嵌入式”监督。组织领导班子成员、机关部室、基层单位党政主管签订党风廉政建设责任书78份,每半年开展一次基层党支部落实党风廉政建设责任制情况检查考核。探索实践深化“三讲五心”教育形式,以“三融三进三建”新举措再创“三讲”教育新成效,集团公司“三讲”行为规范试点单位创建日见成效。强化巡察问题整改,扎实做好巡察整改后半篇文章,在集团公司党委第一批13家单位党组织巡察整改质效综合考评中排名第一,综合评估得分100分、整改成效等次为“好”。发挥廉洁文化教育“双阵地”作用,及时更新廉洁文化园图牌板内容,扎实开展廉洁文化示范创建活动,弘扬清正廉洁新风正气,营造浓厚崇廉尚洁氛围。


本网通讯员:李林      编 辑:一鸣


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