| 晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司 打造“五大工程” 实现“强基固本” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/20 22:45:50 经验交流 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”原则，以党建工作为引领，充分发挥领导核心和政治核心作用，全力打造“五大工程”，激发党建活力，夯实党建基础，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力，助推企业全方位高质量发展。 打造“铸魂工程”。该公司党委严格履行管党治党主体责任，深入贯彻落实中央、省委重要会议精神，认真制定学习计划。落实好“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委“第一议题”和理论中心组学习首要议题。利用党委中心组学习、“三会一课”等深入学习贯彻习近平总书记关于讲政治方面的重要论述。坚持全面从严治党，严格落实“两个责任”，加强党的领导，强化组织建设，坚持“三重一大”党委会议集体研究、讨论决定制度，完善党委会议事前置程序，认真落实民主集中制，发挥领导核心作用，形成党委会决策、董事会执行、经理层落实的新格局。严格落实《坚持“六个引领”党建考评管理办法》，全面实施党政一体化考核评分实施细则，对照考核标准，细化考核项目，抓好“六包六保”“一包三、六联保”考核评分体系，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 打造“堡垒工程”。该公司党委筑牢安全“红色阵地”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面构建“六包六保”安全包保体系。在14201工作面建立党员安全包保责任区。在中央变电所、调度室等党员标准示范岗的基础上，全面开展“一旗帜一创新、一支部一特色”主题活动，围绕生产任务和技术难题，开展技术创新活动，着力打造“党建+创新”特色品牌，带动党组织抓安全、攻难关、保生产、增产量。按照党员“六联保”“一包三”要求，围绕“党建+安全生产”，实施“网格化”安全包保，层层压实责任，实现精准管控。综采二队党支部以“我是党员我先行，增产保供创水平”为主题，抓攻坚、保接续、稳产量，圆满完成产量、进尺、效益等指标任务，形成了“全面覆盖、职能清晰、网格布局、责任明确”常态化网络体系。 打造“文化工程”。该公司党委大力弘扬“创新、绿色、高效、卓越”的企业精神，在全公司范围内广泛开展企业文化研讨活动，多角度理解、领会其深刻内涵，与社会主义核心价值观深度融合，将传统文化融入到文明创建当中。持续拓展形势任务教育，坚持“逢会三个必讲”，讲形势、交家底，引导员工爱党、爱国、爱企、爱家，积极践行‘五个一’，成为一家人，实施‘九统一’，拧成一股绳，自觉与企业同呼吸、共命运。在文化交融的碰撞中，构建起强企报国、爱岗敬业特有的企业文化价值体系，形成文化认同、价值认同，提升员工思想觉悟和责任担当，为企业安全发展凝聚合力。 打造“整风工程”。该公司党委持之以恒抓好干部作风建设，抓住“关键少数”，管住“绝大多数”，严格落实中央八项规定，持续推进廉政建设。党员干部以身作则，带头自查自纠，公开承诺廉洁从业，针对关键岗位，紧盯薄弱环节，认真排查作风方面存在的问题，制定整改计划，狠抓整改落实，坚决防止“四风”反弹。坚持“惩前毖后、治病救人”原则，开展了“治理整顿劳动纪律”、“狠刹十种不良风气”专项行动。把监督范围向基层延伸，不定期进行监督检查，打通执纪问责“最后一公里”。通过开展正风肃纪的“清风”活动，转变了工作作风，提高了工作效率，进一步激发广大干部员工干事创业的工作热情。 打造“惠民工程”。该公司党委聚焦员工群众“急难愁盼”问题，开展了“我为群众办实事”实践活动，围绕员工群众反映的操心事、烦心事、揪心事，征集惠民清单，倾听员工心声。“七一”期间，对10名困难党员进行入户走访慰问，并送去了公司党政的关心和祝福。中秋节前夕，为全体员工送去床单、被褥等床上用品，创造良好的休息环境，体现着企业大家庭的浓浓亲情。开展了中秋节“普惠”活动，将米、面、油和月饼发放到员工的手中，不断提升员工的获得感和幸福感。持续开展了“煤海阳光”金秋助学活动，为困难学子送去了慰问金。定期对公寓楼、联合楼、办公楼的饮水机更换净化滤芯，并对运行电梯进行维修保养，为全公司员工发放冰糖、绿豆等防暑降温用品。在清明、端午、中秋等重要节日，利用井口女工服务站开展安全慰问活动，节日慰问不断线，扶贫帮困不断档，让员工群众切实感受到企业党组织的关心和爱护。
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