| 做一名有责任心的矿工——记义煤集团耿村煤矿机电三队运转三班班长卓会祥 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/23 22:10:47 人物展示 | ||
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“把工作当事业、把学习与追求当爱好，不断强化技能、提升自我，做一名有责任心的矿工。”这是义煤集团耿村煤矿机电三队运转三班班长卓会祥参加工作二十九年来一直坚守的工作理念。二十九个春去冬来，他坚守岗位，恪尽职守，为煤矿机电事业发挥着光和热。 用“硬”字抓安全 有着29年工龄的卓会祥知道所有事故都是人为因素造成的，都是可以避免的。所以在他当班长之日起，就下定决心，决不让任何事故在班里发生。因此，他上任之初就制定新班规，要求班组职工必须按章操作，违章轻则扣分，重则停工。 记得有一次四点班进班会，卓会祥在排查人员过程中，一眼看出职工老刘低头不语坐在后排，这和平时可不一样。他走上前询问，老刘支吾着说，上午去上礼，推辞不过喝了两杯酒，但班歇完了，又不想请假。卓会祥二话不说，汇报队长此人不能下井。老刘看班长态度强硬，没有回旋余地，只好回家歇班。下班后，卓会祥亲自上门劝说老刘：“不让你下井，你只是损失了一些工资，可你考虑过没有，如果酒后在岗位上出了事，损失的可就不仅仅是工资了……”老刘听后满脸羞愧：“班长，说实话，当时我恨死你了，回家的路上都在骂你，到家给媳妇说了后，她说你做的对，万一出点事，我这个家就完了，拿多少钱也换不回来。” 正是因为卓会祥在班组安全管理中坚持突出一个“硬”字，用铁面抓安全，他自担任班长十八年来，班组连续保持无轻伤以上事故。 用“学”字抓技能 随着井下机电设备更新换代，对职工操作技能提出了更高的要求。面对新形势新要求，作为机电运转班班长的卓会祥决总是先学一步，然后带领班组职工一起学，以学促进。 卓会祥经常根据班组职工“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，坚持组织职工系统学习胶带输送机、给煤机操作等维护知识和技能。职工小张表示不理解，说咱一个开皮带的，会开会停就行了，学那么多有啥用？一次在井下，小张在12采区大巷机尾开给煤机，甲带给煤机小皮圈跑偏，他赶紧用大扳手调整两端螺丝，不调则罢，一调反而小皮圈跑的更偏，眼看马上就要卷入滚筒，造成机械事故，满头大汗的他急忙和班长联系。卓会祥赶到后三下五除二就调整过来，消除了事故隐患。这下，小张开始认真请教班长。卓会祥告诉他，皮圈和皮带一样，跑紧不跑松，跑高不跑低，将小滚筒跑偏的一端要拉紧些，另一端松一些，回正速度与放煤速度成正比，加大给煤量，能起到迅速回正的效果。小张听后连连点头称赞。从那时开始，他再也不说学习没用了，认真跟着班长学、自己上网学，随后多次代表队里参加矿专业知识考试，多次得满分，受到矿上奖励。 用“亲”字抓团队 如果说卓会祥用一个“硬”字抓安全，体现了他严、细、实的工作作风，那么用一个“亲”字则体现了他爱、善、和的工作态度。 卓会祥班组有十名职工，如同他的亲兄弟一样，生活上相互关心、照顾，彼此间都结下了深情厚谊，形成了一个和谐温暖的大家庭。每次翻大班，卓会祥便会买上几个小菜，约上班组职工到他宿舍谈心聊天，消除彼此间的隔阂误解。班组谁家遇到婚丧嫁娶，他都会带着职工前去帮忙。职工小陈劳务派遣到富士康工作，矿上发米面油等福利，他都会组织职工将米面油送到他家中；前两年企业经营困难，职工小李产生了辞职外出打工的念头，但年迈的父母又离不开人，他工作上提不起劲，卓会祥了解情况后耐心劝导他，经过反复做思想工作，小李放弃了辞职外出务工的念头，工作表现积极成为班组骨干。现在企业形势好了，工资收入也上去了，小李每每提起这事，都是对他的感谢。他用良好品德给班组职工做了表率，用真情关爱与班组职工交朋友，提高了团队的凝聚力和战斗力。 一分耕耘一份收获，卓会祥带领的班组连续三年获得矿先进班组荣誉称号；他也多次获得矿“先进工作者”“优秀班组长”等荣誉称号。如今，他毫不懈怠，一步一个脚印，一步一个台阶，用一丝不苟、尽职尽责诠释着煤矿职工对事业的执着追求，书写着不平凡的人生。
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