连日来，冀中能源邢矿集团老母坡煤业开展的“解放思想、奋发进取”大讨论活动如火如荼，成为将上级决策部署转化为发展成效的“催化剂”。当“学”的热情、“思”的自觉、“谋”的主动升腾，当一项项具体举措、一条条现实路径在思维碰撞中逐渐明晰，思想“破冰”正在有力引领发展“突围”，凝聚起持续高质量发展的强大正能量。

      统筹谋划，强力推进保障效果 

      “我们要在思想上更重视,不断将‘大讨论’引向深入。思想上重视了，行动上才更有力……”邢矿集团总经理助理、老母坡煤业董事长、总经理和金财指出。
      在大讨论活动中，他们第一时间成立领导小组和工作办公室，紧跟部署，迅速组织召开党员领导干部大会，传达学习上级精神。
      为更好地保证效果，党总支制定下发了具体的《实施方案》，明确了组织形式、时间节点和责任部门。整理发放了《习近平谈治国理政》、《让群众过上好日子——习近平正定足迹》，以及冀中能源和邢矿集团“半年工作会”精神等学习资料。要求党员干部把大讨论作为思想“净化器”、工作“加油站”。班子成员把开展大讨论摆在整体工作的突出位置，安排落实、以上率下、强力促进；各党支部，创新应用理论课堂、宣教课堂、实践课堂，快速掀起学习讨论热潮，将学习讨论活动迅速变为具体行动；各基层单位严格按照活动要求，保证细节、完善过程，创新驱动，做到了有力有序有效。同时，领导小组及活动办公室以走访调研、专项督查、参加学习讨论等方式，及时掌握活动进展；充分运用各类宣传平台、主流媒体、新兴媒体，宣传推介各支部、各部门在学习研讨、工作实践中涌现出的好做法、好经验、好典型；在各支部开展学习培训、讲专题党课活动，支部书记带头讲，支部委员主动讲，全体党员深入学、系统学，为大讨论活动取得扎实成效奠定了基础。

      创新形式，拓展路径丰富内容
      “唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。解放思想亦要如此。”老母坡煤业党总支书记靳卫多次强调。
      在大讨论活动中，他们始终保持创新的锐气，引导党员干部不断解放思想，主动更新观念，推动创新要素在公司上下流动和集聚，着力激活创新发展潜能。
      为更好地保证效果，职能部门利用微党课讲授、“喜迎二十大 岗位立新功”演讲，拓展学习研讨链条，用活了各类资源；在“思想政治工作群”等载体，推送相关资料50多篇，织密了大讨论“微”矩阵；组织“如何解放思想，怎样推动发展”线上+线下座谈交流，丰富了活动形式，激发了党员干部职工学习交流热情；以“对标对表‘手牵手’”、“‘喜迎二十大’经典诵读”、“身边人讲身边事”等活动开展，让鲜活的典型成为干部职工们的“家长里短”，引导全员传承真抓实干基因，牢记初心使命；以“手抄‘实施方案’强意识”、“两级公司系列会议精神每周竞答”突出打造电子标语、文化走廊、宣传牌板等大讨论活动阵地，用视觉渲染时刻提醒党员干部职工，实干力行，勇担职责；以宣讲小分队到头面等形式，将学习研讨阵地延伸到井下，在5105、3112等工作面开展形势任务宣贯6场次，唱响了“解放思想、奋发进取”主旋律。

      学用结合，实干实践得到体现
      “空谈误国、实干兴邦，解放思想的目的必然推动工作，这才是解放思想的‘真谛’”。老母坡煤业党总支副书记、工会主席、纪检委员牛会理说。
      在大讨论活动中，他们坚持将一个“实”字贯穿始终，努力做到了思想的解放与工作的推进有机融入、有机结合、互融共促。
      为更好地保证效果，各单位扎实开展学习培训20多场次，展开班组以上集中讨论50多场次，广泛收集意见建议100多条，制定《问题清单》和《整改清单》，进一步倾听呼声、改革创新、凝聚共识、形成合力，以实际行动确保中心工作的落实；围绕后四个月目标任务，突出抓重点，瞄准“三提一降”“两个精细化”等影响全局、涉及长远的重点工作，选好切入点、找准着力点，集中力量寻求突破、争取全胜，走活经营管理“一盘棋”，使赢利空间进一步拓宽，利润完成全年计划72%以上；全面开展“落实责任，安全稳固”活动，严查“三违”隐患，做细安全标准，强化安全管理，使安全态势平稳有序，荣膺“国家特级高效矿井”、向连续第14个安全年目标挺进；深入开展“对标先进，争创佳绩”活动，公司层面对标集团最高业绩，14个基层单位结成7支“对子”，分别座谈交流、“手牵手”对标提升，形成你追我赶、共创佳绩生动局面，综采队在主力工作面收尾、顶板差的复杂情况下，既定指标完成率始终保持100%；掘进队面对过老巷、岩石坚硬、超高作业等难题，勇往直前争一流，月均进尺保持在650米以上。

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣