【本网讯】为进一步提高认识、转变观念，认清大势、增强本领，把方向、管大局、促落实，充分发挥党建引领保障作用，今年以来，潞安化工集团古城煤矿综采二队党支部坚持落实“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，持续围绕生产经营开展工作，以立足“走在前列、竖起标杆”这一目标要求，充分发挥党政融合的合作性，树立党员干部“不怕吃苦”的形象，带领全队党员干部职工，直面挑战，真正发挥敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗的标杆综采队组的示范作用。

 

      强建设
      综采二队党支部以强化习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，不断加强自身学习，规范化开展“三会一课”活动，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，传承红色基因，把党支部阵地建设、党员发挥作用、办实事情况、包保班组工作落实情况与党员积分制考核挂钩。
      党支部委员结合分管工作实际，狠抓相关工作落实；支委委员与党员密切配合，形成整体合力，每月月底由党支部汇总，对每位党员进行综合评价。 

      促融合
      综采二队党支部积极落实精益思想指导下的“算账”文化，紧密围绕矿井安全生产、经营管理等中心工作和重点工程，定期研究安全生产等中心工作中存在的突出问题，通过“11255”工作法以及“党员三单制”不断加强思想引领、组织保障、阵地建设，从而提高党员意识，明确服务方向。
      与此同时该党支部以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的原则，给予党员考核处罚权，每位包保责任党员要围绕井下安全隐患、不安全行为以及井下职工“三违”行为，查找问题并进行考核，促进了职工安全意识的提升。专业技能强的党员与岗位操作技能差或者不熟练的职工签订“师带徒”协议，提高职工的岗位操作能力。以安全生产、经营管理等中心工作业绩来检验党支部工作的成效，实现党政工作同频共振，有效融合。

 
      强服务
      综采二队党支部以“我为群众办实事”为主题，有效借助党支部微信群、早调会、圆班会等方式，以“党员三单制”成为服务职工的有效载体。 

      “三单制”精准化服务模式，是该支部围绕“我为群众办实事”目标要求，不断巩固拓展党史学习教育成果的一项创新举措。该支部建立了《“我为职工办实事”服务台账》，通过职工点单、支部下单、党员接单，积极响应职工诉求，引导党员精准服务职工，让基层党组织真正成为职工的“贴心人”“主心骨”。
      该模式明确了党员干部每月做多少实事、服务多少群众及取得的实绩等，“三单制”精准化服务模式运行以来，已成为综采二队党支部服务职工的有效载体，支部内12名党员共开展服务80余次，服务职工210余名，切实解决了职工的困难事、烦心事，增强了职工获得感、幸福感、安全感，支部党员的党性观念和宗旨意识也不断增强。

本网通讯员：杨鹏锴、靳涛

编 辑：一鸣