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| 湘永记分考核治陋习 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/26 21:19:15 厂商在线 | ||
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【本网讯】“坐人车不挂防护链，扣5分；检漏继电器不按规定试验，扣5分……”。近日，湖南煤业集团湘永公司制定了机电运输陋习整治记分考核办法，对30项习惯性陋习行为，与个人当月安全奖挂钩，实行100分制考核，进一步规范员工的安全行为。
该公司针对员工习惯性陋习现象，成立了以董事长为组长的陋习记分考核领导小组，将个人陋习与当月安全奖挂钩，实行100分考核，每触犯一次陋习扣5分，凡同一人当月出现1-4次陋习的，按照其当月安全奖金额百分比扣除对应奖金金额；凡出现5次或以上陋习的，除按百分比扣除对应奖金金额外，取消年内个人评优评先资格；凡班组员工一个季度出现5次陋习的，取消该班组当季“三零两好”十佳班组评选资格。同时，对抓陋习人员（公司和矿领导班子成员除外）按扣款的30%给予奖励，矿领导班子成员每抓2次陋习，视同完成一次抓“三违”指标，凡查出矿井对陋习记分考核工作未开展、流于形式或弄虚作假的，严格纳入矿井领导“认真履责、守护安全”竞赛考核。
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