【本网讯】今年以来，天然气净化总厂遂宁净化公司高度重视基础管理工作，坚持打基础、补短板、抓提升，不断加强劳动纪律监督、员工技能培训和执行情况考核，有效筑牢高质量发展根基。 

      加强劳动纪律监督。积极组建检查组，实行现场检查工作制，定期对值班干部及应急留守人员劳动纪律情况进行检查，并通过生产协调会对检查情况进行通报，强化检查实效性。严格要求全体员工严格遵守上下班时间、值班值守制度、请销假制度、外出审批制度，发现在岗人员迟到、早退、离岗、脱岗、不履行请销假手续的情况，及时通报批评，并进行绩效考核。
      加强员工技能培训。有针对性开展业务培训，组织管理技术人员进行集中学习、阶段性测试、技术交流，不断提升解决生产难点、破解管理瓶颈的能力。针对近期QHSE体系审核检查发现的问题，公司充分发挥班长和技师带头示范作用，组织员工进行整改，进一步加强标准化管理，提升一线员工作业风险管控能力。
      加强执行情况考核。针对年度工作，公司压紧压实主体责任，强化过程管控，加强各项工作日常督导考核，特别是安全环保、疫情防控、装置大修等重点工作，坚持任务目标和效果目标双向推进。针对各级检查发现的问题，积极制定整改清单，落实工作措施、责任人、完成时限，并在每周生产协调会上通报整改情况，将整改情况纳入绩效考核，持续把控工作进度和工作质量。

本网通讯员：贾茂江

编 辑：一鸣