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| 付二军：学深悟透凝共识 砥砺奋进谱新篇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/28 21:23:04 一事一议 | ||
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进入新时代，迈向新征程，南梁矿业公司党委牢牢把握中煤集团和西北能源公司的总体部署，以更加坚定的政治自觉和使命担当，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决把“两个维护”作为最高政治原则和政治规矩，持续强化理论武装，强力凝聚思想共识，始终牢记“国之大者”，不断提升工作的系统性、预见性和创造性，扎实推动企业改革发展各项工作实现更高质量、更有效率的协调运转，企业各项主要经营指标逆势增长、好于预期，以实干兴业、担当作为的实际行动谱写了改革发展新篇章。
学深悟透凝聚共识。南梁矿业公司党委坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心部署，周密组织实施，持续兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮。通过组织理论中心组学习、“三会一课”、专题培训、运用南梁大讲堂举办专题辅导讲座、深入区队班组层层开展专题宣讲等多种形式，全面推动学习宣贯往深里走、往心里走、往实里走，持续引导党员干部和职工群众深刻领会“两个确立”的决定性意义、深刻领会马克思主义中国化的“三次飞跃”、深刻领会党领导人民创造的伟大成就和宝贵历史经验、深刻领会全会提出的“根本问题”，切实把思想和行动统一到党中央和集团公司、西北能源公司的各项决策部署上来；持续引导党员干部旗帜鲜明讲政治，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过健全完善领导责任体系、工作推进体系、考核评价体系和监督问责体系，着力在思想认识上“转弯子”、在谋划发展上“出点子”、在干事创业上“担担子”、在贯彻落实上“钉钉子”，确保党中央决策部署和集团公司、西北能源公司各项工作要求在南梁落地生根。 干事创业履职尽责。南梁矿业公司党委本着学以致用、务求实效的原则，坚持把学习成效体现到提高政治能力上、体现到推动企业发展上、体现到巩固和拓展党史学习教育成果上，要求各级党员干部和职工群众持续赓续红色血脉、发扬光荣传统，增强履职尽责主动性，提振干事创业精气神。完整准确全面贯彻新发展理念，深入推进以智能化、数字化矿山为统领的创新发展，20312智能化采煤工作面以及3个掘进工作面的智能化改造稳步推进，信息技术在各业务领域的覆盖渗透、应用集成全面铺开，绿色矿山建设卓有成效。认真贯彻落实习近平总书记关于深化国企改革的指示精神，盯紧国企改革三年行动目标，谋大局、抓关键、求突破，将改革政策和部署抓准抓细抓到位，确保国企改革三年行动目标全部实现、完美收官。牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持稳字当头、以稳强基、稳中提质，统筹做好疫情防控、安全生产、能源保供、经营管控等各项工作，统筹处理好规模与结构、数量与质量、速度与效益之间的关系，科学谋划推进企业各项重大政策、重大改革、重大项目，对发展思路再完善、工作举措再优化、岗位职责再强调、具体行动再落实，不驰于空想，不骛于虚声，坚决打赢疫情防控阻击战、攻坚战，坚决打赢安全生产、能源保供、提质增效主动仗、攻坚战。 凝心聚力促发展。南梁矿业公司党委始终坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，切实关注干部职工的生产安全、生活幸福、生命健康。认真贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”的思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工群众的“急难愁盼”，特别是通过全员竞聘方式解决了困扰辅助员工多年的“身份”问题，在公司上下引起强烈反响，员工的归属感、获得感、幸福感进一步提升。持续推进企业文化建设，大力弘扬中煤集团“和”文化、西北能源公司“家思想”、“船理念”，积极探索完善南梁矿业“321”企业文化体系，使“中煤一体化”、“中煤一家亲”、“一条船同舟共济、一家人同心协力”等理念在全体干部中得以切实践行。充分尊重职工群众主体地位和首创精神，深入开展全员“大学习、大培训、大比武、大提升”主题活动，持续提升员工的履职能力和业务水平；坚持常态化开展员工“建言献策促发展”合理化建议征集活动，通过建立合理化建议评价奖励机制，鼓励员工为企业改革发展主动出点子、积极献良策、大胆提建议；广泛开展群众性科技创新、科技攻关、“五小”科技成果征集等活动，不断从职工群众中汲取创新创造活力，为促进与推动企业高质量发展凝聚智慧和力量。 使命重在担当，实干方能兴业。启航新征程，展现新作为，南梁矿业全体干部职工将牢牢抓住深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的有利契机，始终秉持“一艘船、一家人、一条心”的理念，以滚石上山的精神，披荆斩棘的勇气，围绕“两商”战略，聚焦“双碳”目标，盯紧今年既定的各项任务，全力以赴抓落实，砥砺奋进谱新篇，为中煤集团和西北能源的改革发展作出“南梁贡献”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
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