“你的头发真长，我干完活就给你理发。”8月14日中午，在江西丰矿集团新高焦化食堂，正在忙碌的食堂帮厨汤满红对前来食堂帮忙的炼焦车间员工熊治说。
      熊治原本计划前几天去理发，谁知由于疫情管控，公司从8月5日晚开始实行静态管理，不能进出了，头发没有理成，越长越长。没想到，食堂帮厨汤满红将他的头发看在了眼里。
      吃完午饭，汤满红在做完食堂工作后，便拿着推子给熊治他理起发来。另一名前来食堂就餐的员工吃完饭，也想将自己的头发理一理，也等在那里了……。
      一个中午，汤满红没有休息，分别给熊治与另一名员工理了分头和寸碎发。
      今年47岁的汤满红，2018年9月来到新高焦化上班，早在1997年就开了一家理发店，手上理发的功夫着实了得。这次驻厂人力资源部副部长张红原，原本准备几天前理发，没想到因为疫情管控给耽误了理发，在知道食堂上班的汤满红有一手剃头的功夫后，便联系她抽空帮忙理发。正好张红原有一把理发推子放在办公室，汤满红便从食堂的同事手上借来了梳子，凭借着简单的理发工具，在下午6点下班后给张红原理了一个发。
      “嗯，头发理了一下后感觉人都精神多了，轻松很多，谢谢了。”刚理完发的张红原迫不及待的一边用手机照相机仔细看着刚理的头发一边说道。其他几位行政楼的同事看到了汤满红给张红原理的发后，也争着让汤满红理发。自驻厂以来，汤满红在一天的时间里最多帮5位员工理过发。她义务给大家理发，而且理发手艺不错的消息就这样在公司传开了……。
      到8月31日，她已经为20多名驻厂员理过发，而且现在还有员工陆续预约找她理发。汤满红无私奉献的举动，让实行静态管理下新高焦化充满了满满的正能量。

本网通讯员：张红原 杨熙胜

编 辑：一鸣