构筑心灵栖息港解开心理减压阀西北公司南梁矿业创办“员工心灵驿站”纪实-煤炭（煤矿）资讯网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

构筑心灵栖息港解开心理减压阀西北公司南梁矿业创办“员工心灵驿站”纪实

煤炭资讯网

2022/9/3 17:31:37 通讯特写

　　
10年前，西北能源公司南梁矿业从创建服务型工会入手，在陕西煤炭企业率先创办了以“倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为”和“传播企业文化核心理念、服务企业发展愿景”、为干部职工提供便利、及时、专业的心理援助服务为目的的“员工心灵驿站”。经过10年持续探索，该公司的驿站心理援助服务工作逐步成为引导员工关注心理健康、推进心理健康知识普及、进行员工心理危机干预的有效平台，许多员工在这里打开了心结，纾解了压力，被大家誉为员工的“心灵栖息港”。
面对面举办心理讲座
今年6月24日下午，西北能源公司南梁大讲堂，《摸下巴》、《我很重要》、《掌声响起来》等一组互动游戏正在热火朝天的进行，50多名员工在心理学专家、国家二级心理咨询师、积极心理教育高级讲师郑永莉老师的带领下，争先恐后地参与到游戏中来，氛围热烈，情绪高涨……
这是该公司举办的主题为《积极心理建设——遇见美好的自己》心理健康知识讲座的画面。近80名干部职工到现场面对面聆听了这次讲座。讲座中，老师用生动风趣的语言、现实典型案例的分析、贯穿全场的情景互动和心理健康趣味测试等，引导大家转换角度看问题、打破思维定势，克服本能性、情绪化思考，以客观理性、积极乐观的心态面对生活压力，消除情绪困扰。
这样的心理健康知识讲座，该公司于10年间已累计举办十几场。为提升讲座质量，他们多次邀请业务精湛、经验丰富、表达及沟通能力强的心理专家到公司大讲堂，围绕职场规则、人际关系、婚姻家庭、亲子教育等员工关心关注的热点问题举办专题讲座，开展心理疏导，并现场进行答疑解惑，帮助员工释放心理压力、卸下思想包袱，树立自尊自信、理性平和、积极向上的职业心态和社会心态。
一对一开展心理疏导
“由于煤炭企业大都远离中心城镇，交通不便，位置偏僻，相对于其他行业的从业者，煤矿员工的职业压力、安全压力、婚恋压力更加明显。在这种情况下，将心理健康知识普及和心理疏导活动常态化，让员工的心声有地方倾诉、情绪有地方释放、困惑有地方纾解非常必要。”该公司工会副主席高旭东说。
今年春节过后，公司有位年过而立的员工因刚刚失恋、加之父母逼婚而痛苦不堪、惆怅满腹，就在朋友圈里晒心情，言辞中尽是郁闷愁苦。公司“员工心灵驿站”兼职工作人员的郝小琴得知情况后，就主动找他聊天，耐心听他吐心声、说压力、谈苦痛，进而“对症下药”，循序渐进地引导他既要理解父母、又要正确看待恋爱、更要正确对待人生，积极帮助他释放情绪与压力，以健康向上的心态投入工作。经过连续而有效的心理疏导，这位员工终于从失恋阴影与父母逼婚压力中走出来。而今，他不仅工作热情主动，而且也赢得了新的爱情。
如郝小琴一样的“员工心灵驿站”兼职工作人员在该公司共有12人，他们多是工会委员和基层党群组织负责人。10年来，他们通过坚持不懈地贯彻人文关怀和心理疏导理念，真心实意帮助员工解决思想困惑和矛盾，使越来越多的人从“驿站”服务中得到成长和帮助。
点对点组织健康活动
为使心灵驿站真正成为进行员工心理疏导、缓解员工心理压力、解决员工心理问题的有效平台，并通过这一平台，努力为员工创造积极向上、宽松和谐的工作生活环境，他们将文化建设与心理服务有机结合，依托公司被全总命名的全国模范职工书屋和省级模范职工之家，持续强化硬件建设，陆续投资兴建了员工健身室、乒乓球活动室、图书阅览室、文化广场、篮球场等，坚持做到重大节日有活动、平时活动不断线，相继组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的企业文化活动，比如，春节征春联、元宵猜灯谜、端午包粽子、中秋赏圆月、中秋包饺子等已成为深受员工喜爱的传统活动项目，另外，他们组织举办的“学党史、强信念、跟党走”红歌演唱会、“共享精彩全运、展现南梁风采”马拉松比赛、“南梁杯”乒乓球赛、员工拔河比赛、“增强体魄、阳光生活、永远跟党走”主题健步走、“日行一万步、健康走出来”职业健康达人活动、“建功新时代、喜迎二十大”职工篮球赛等，均是让员工在各类活动中当主角、挖潜力、展才能，充分激发调动全体员工“我运动、我快乐、我健康”的热情，有效保障了员工的身心健康，提升了员工的幸福指数。

本网通讯员：梁一鸣

编辑：一鸣