座谈会紧紧围绕辛置矿建矿70周年发展成就为主题，畅谈了女工工作在企业发展过程中的作出的贡献，并一同回顾了辛置矿女工队伍的成长经历。阐述了辛置矿在50年代，只有六名女工，被称为六姐妹，她们在繁重的体力劳动中表现出了妇女能顶半边天的历史作用。60年代，辛置煤矿的女工队伍发展到了54人，主要分布在机修厂、头灯房、电话班、洗衣房、机关科室以及后勤生活服务岗位。70年代，辛置煤矿女工达100多名，主要分布在机修厂，头灯房、选煤厂、食堂等生活服务岗位和机关科室。自改革开放以来，在党和国家方针政策的指引下，辛置煤矿女工基本达到了历史高峰600多名，女工姐妹们的工作环境得到了极大改善，逐渐从高危、苦累岗位退出，从事着力所能及的工作，女工姐妹们的合法权益得到了依法维护，女工姐妹们的身心健康得到了依法保护。建立健全了女工姐妹们年度体检制度，建立了“妈咪小屋”、幼儿托管场所等，为哺乳期的女工姐妹们营造了温馨场所。根据山西焦煤的要求，对哺乳期和孩子上学的女工姐妹推行了“早九晚五”优惠制度，使广大女工姐妹们的权益得到了有效保护，深深感受到了党的政策温暖。