今年以来，冀中能源邯矿集团郭二庄矿纪委借机“深化纠正‘四风’和作风纪律专项整治”，采取“三个盯紧”举措，精准监督劳动用工，堵塞漏洞，促进效能提升，助推企业管理提升。
      盯紧虹膜考勤。该矿纪委结合人力资源部、企管部、党群工作部等部门，成立联合检查组，每月不定期对干部职工虹膜考勤进行突击检查，重点查看上、下班虹膜考勤时间和地点是否相符，对存在问题的，当场联系责任人和相关单位，立即整改，并做出相应处罚。

      盯紧人员定位。针对出工不出力现象，该矿纪委联合生产技术部和人力资源部，定期或不定期检查井下职工人员定位轨迹，并通过监控系统查看人员是否是其本人，对人员不符和定位轨迹与工作地点不符的，严格按照《郭二庄矿考勤与人员定位比对处罚规定》进行处罚。

      盯紧工资造表。工资发放是职工最关心的事，该矿纪委盯紧工资造表各个流程，采取原始记录、虹膜考勤、人员定位等多项内容进行层层把关，动态核实，严细考核，确保工资造表准确无误，切实维护职工合法权益。
      据统计，今年1—8月份，该矿纪委共组织突击检查、不定期抽查16次，发现各类问题9条，现已全部整改，并对责任人和有关单位进行了处罚。

本网通讯员：王路真

编 辑：一鸣