【本网讯】今年以来，天然气净化总厂遂宁净化公司抓实“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，坚持全面学、深入学的基础上，将“我为员工群众办实事”实践活动作为检验主题教育成效的重要标尺，充分引导党员干部发挥生力军、先锋队优势，聚焦形势目标任务，真心实意为员工群众解难题、办实事办好事，每季度通过党群工作联系例会对收集到的“急难愁盼”问题进行归类办理，让问题清单变成员工的“满意账单”。 

      坚定决心，结合履职担当，确保工作有序推进。为确保“党建三联”工作务实、有效、真实开展，遂宁净化公司认真了解员工关心、关注的焦点问题，了解员工所思、所想。同时，将收集到的员工提出的“急难愁盼”问题，逐条逐项进行分类，根据所提内容和职能部室职责进行跟踪解决，确保办实事落到实处。
      用心，结合工作实际，切实把“急难愁盼”问题办实。遂宁净化公司党员干部坚持问题导向，将该项工作与生产经营工作紧密结合，及时解决各类生产、生活、思想类问题。同时，从纵向和横向优化“三联”工作和党员责任区划分，集中工作力量，实现生产组织的党员骨干，以党员身份包联相关岗位和属地的常态化全员隐患排查治理工作。
      诚心，结合和谐理念，努力把凝聚队伍的事办好。遂宁净化公司把和谐企业创建、凝聚队伍合力与“我为员工群众办实事”实践活动结合起来，巩固共建成果。与此同时，持续加强与企地企警的良好关系，通过慰问活动，促进企地关系更加和谐，鼓舞双方士气更加高昂，为构建辖区安全稳定的社会环境增添不竭动力。
      截至目前，已完成内部能自行解决的工作、生活类、思想类问题26项。遂宁净化公司强化问题导向、结果导向，精准对标、精准施策，准确把握工作开展的时间节点，不断打造“特色+品牌+过硬”的公司形象，形成党建品牌集群效应，努力打造出特色党建文化，让党建成为看得见的生产力。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣