近日，国家矿山安全监察局山西局召开年轻干部座谈会。第二党支部认真传达学习会议精神，结合辖区矿山安全监察工作实际，以“三结合”培养年轻干部成长成才。

一是党性修养和业务能力相结合。要求党员干部做政治上的清醒者，同时又要做矿山安全监察事业的“行家里手”。坚持用理论武装头脑，用实践检验真知，用奋斗磨炼本领，爱岗敬业担当作为、攻坚克难练就本领、磨砺意志锤炼作风。

二是培养教育和实践锻炼相结合。第二党支部要求老同志对年轻干部倾囊相授、毫无保留的传帮带，帮助他们成长，同时为年轻干部压担子，让他们在监察执法、事故调查等复杂环境中接受实践锻炼，帮助他们提高应对复杂局面的能力，更好肩负起新时代矿山安全监察职责和使命。

三是严管和厚爱结合。第二党支部关爱年轻干部日常工作和生活，做到政治上关怀、思想上引导、生活上支持，帮助年轻干部积极应对和解决成长中的各种烦恼。同时严格要求他们廉洁自律，深刻吸取典型案例教训，严守党的纪律规矩，从小事小节做起，从严约束自身言行，牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。