| 张 凯:抓党建助推矿井安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/8 20:54:18 一事一议 | ||
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习近平总书记强调:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”
安全生产是煤矿永恒的主题。在两级公司深化改革的攻坚阶段,新桥煤矿以高质量党建推动矿井高质量发展,运输队党支部紧密围绕安全、发展、稳定中心,牢固树立“围绕安全抓党建、抓好党建促安全”的工作理念,坚持以“双岗网格化管理”、“星级党支部”创建为平台,固化“两个创建、三项服务”党建品牌,推进党建工作与安全生产深度融合,使党支部的政治、思想、组织和群众工作优势,在安全生产领域发挥更大活力,全力为生产保驾护航。 一、发挥政治工作优势,抓安全教育,促进安全意识增强 思想政治工作是党建工作的重要组成部分,也是安全管理不可或缺的致胜法宝。运输队党支部应通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式,组织职工认真学习习近平总书记关于安全生产和环境保护工作的重要论述和安全生产知识,提升党员干部抓好安全工作的政治意识、大局意识、忧患意识。充分借助支部党建平台,把安全宣传作为宣传思想工作的重要组成部分,强化安全意识、安全常识、安全形势任务的宣教,形成强有力的安全宣传攻势。特别是要结合当前公司安全生产形势,深入开展安全事故案例宣讲和岗位安全技能培训等活动,丰富全员安全生产知识,增强全员安全责任意识,落实安全生产责任制,绷紧职工安全弦。 二、以“双岗网格化管理”平台,加强沟通,消除思想隐患 “摸清员工安全思想动态,找准安全难点、消除思想隐患”是运输队党支部今年以来在安全管理方面的首要任务。 支部书记杨好楠多次强调“我们要将党建工作融入到安全生产工作中,激发员工‘我要安全’的思想动能,以党建助推安全生产。”面对安全管理的复杂局面,以及当前天气炎热等实际情况,运输队党支部紧紧抓住员工切身利益,以“双岗网格化管理”平台,采取定期与不定期、普遍问与重点谈相结合的方法,深入基层,倾听员工呼声和需求,全面掌握职工群众的思想动态,广泛开展谈心谈话活动,化解矛盾,理顺情绪,切实解决员工的操心事、烦心事、忧心事,让员工拥有一个愉悦的心情,全身心投入到生产经营工作中,为安全生产奠定良好的思想基础。 2022年以来因疫情原因,新桥煤矿两次实行封控住矿,面对住宿紧张的问题,积极和服务公司协调职工宿舍和被褥,保证每个职工都有床,都能得到足够的睡眠。支部每天安排党员在宿舍执勤,打扫宿舍卫生,党员以双岗网格化为抓手,积极做好职工思想隐患排查治理工作,倾听职工意见,及时解决职工反映的问题,排除职工思想上的安全隐患。此外,运输队还有职工四十余人在家。隔离但不隔心,对待隔离人员更要加倍关怀,通过微信群发送疫情防控知识,询问体温及身体情况,生活上有没有苦难,传达矿有关文件精神,叮嘱大家在家不要外出,鼓励大家面对疫情要有信心,有决心。 三、设立“党员先锋岗”促进党员作用发挥,消灭事故隐患 大力弘扬“支部建在连上”的优良传统,将这一优良传统在安全管理工作中进行充分运用和延伸,把党支部在安全生产中的作用细化到具体的党员、具体的岗位、具体的区域。按井下、地面生产区域建立党员安全责任区,重点岗位必须有党员,广泛开展“安全宣誓”“党员安全承诺” “党员身边无隐患”“党员身边无三违”等有针对性的安全主题活动,1-8月份排查安全隐患1100余条,促进矿井安全生产,用“显微镜”查隐患,力求将隐患消灭在萌芽状态,同时党员、队干深入作业现场,加强日常巡查力度,加大对重点时段、重点人员、重点作业、重点区域的管控力度,确保现场安全。切实发挥广大党员的典型引领和示范带动作用。
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