| 金綦庆供电创新工作室为技能人才创新创效搭建成长舞台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/1/1 21:50:24 经验交流 | ||
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【本网讯】天然气净化总厂遂宁净化公司金綦庆供电创新工作室自成立以来，着力建设劳模和工匠创新工作室平台，为技能人才创新创效搭建成长舞台。 一是充分发挥工作室品牌示范作用。2019年，工作室以解决技术难题、攻关顽疾辐射和支撑基层创新、持续改善。带领团队完成3个净化厂产品气质量、尾气治理升级改造、多项成果获得西南油气田公司，实施各类创新130多项，累计创造经济效益1.62亿元。该工作室搭建高技能人才研修平台，精心培养具有精湛技艺的高技能人才，走在全行业的前列。 二是充分发挥工作室成果“孵化器”作用。自主改造设备，打破维修技术国外厂商垄断局面，消除生产瓶颈，这是金綦庆劳模工匠的使命担当。在创新工作室里，我和团队自制“恶劣天气供电线路自动报警及切除装置、西门子、三菱PLC实训装置”等33台设备，制造改制工装16台套，不仅节约设备采购费用300多万元，每年创造直接经济效益847万元。在天然气净化厂等装备的维保、升级方面，先后独创了3项先进操作法解决部件维修难题，打破了高端装备外国厂商垄断维修局面。完成一线重大创新项目30项，申请专利19项，降本创效近亿元，获得市级以上荣誉13项。现在，生产单位遇到技改项目和技术难题，都会交给创新工作室牵头解决，创新工作室成了解决一线难题的“利器”。 三是充分发挥工作室引领带动“辐射源”作用。在工作室的人员方面，从单纯的技术工人发展到涵盖高级工程师在内的技术人员，创新工作室骨干成员在25人左右，创新工作室直接带动2200多名职工，形成了以点带面、全面开花的局面。为加强横向联合创新能力，实现了劳模工匠的自主管理，为发挥劳模工匠在工艺实施过程中的作用，技术改造方案必须有劳模工匠参与意见，实现了工艺专业知识与劳模工匠技能技术的充分结合，大大提高了劳模工匠在工艺优化、设备 升级方面的地位。
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