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【本网讯】1月10日，古叙煤田公司党群人事部部长雷建波带领考核组一行5人到石屏一矿开展2022年度党建考核，该矿党委书记黄伟、党群工作部相关人员迎接考核。
考核分为资料查阅和实地查看两种形式进行。资料查阅重点对党建、纪检、工会等群团工作开展情况，上级党组织工作安排落实情况，企业文化宣传情况等资料进行查阅。实地查看重点对基层党支部“三会一课”、固定党日、党员教育管理、阵地建设，资料归档等进行查看。同时，考核组对该矿党建工作高度重视、精心组织、周密安排，亮点纷呈、成效显著给予了充分肯定，并对考核出的不足进行现场反馈。
考核组指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，提高政治站位，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真总结分析2022年度党建工作存在的不足，静下心来谋划好2023年党建工作。
考核组要求，一是要深入学习贯彻“党的二十大”精神和四川省省第十二次党代会精神，自觉把思想和行动统一到党中央、省委、市委和公司的决策部署上来，进一步深化思想认识，潜下心来抓工作落实。二是强化履职担当，充分发挥党支部战斗堡垒作用，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实履行主体责任，不断提高基层党建工作的本领和创新力。三是要正确处理党建与业务的关系，始终把抓党建工作放到突出地位，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以抓党建促进安全生产经营工作和其他工作，充分发挥党建引领作用，以此促进党建工作与业务工作的深度融合。
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