| 潞安化工集团常村煤矿：“5363”思想政治工作法 唱响安全生产主旋律 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/1/11 20:44:06 党群工作 | ||
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【本网讯】安全生产是煤矿企业发展永恒的主题。潞安化工集团常村煤矿坚持落实“5363”思想政治工作法，确保企业对员工的关爱深入人心、更接地气、更有温度，为矿井安全发展提供了和谐稳定的生产环境。 “五包保”以矿班子成员为主体，深入基层单位，围绕“上情下达、思想引导、工作指导、情绪化解、生活关怀”五项主要任务，每周至少参加3次所包保队组岗前仪式，讲解当前安全形势任务、措施，了解员工思想动态；每周至少3次到队组及员工宿舍走访，查看员工工作和生活情况；到职工餐厅与员工共同就餐，了解饭菜质量、征求员工意见等；每次走访调研，对存在问题进行协调解决。 “三做到”以中层管理人员为主体，结合2023年集团、矿安全工作会议精神，深入员工中开展安全思想教育和宣传引导，切实做到了解员工当前的思想状况、工作状态；做到及时化解员工工作和生活中存在的困难和问题，做好释疑解惑、教育引导、协调解决等工作；做到服务到位，尽可能给予贴心关怀和暖心服务。 “六做好”“三引领”以基层队组党政负责人为主体，将思想政治工作融入日常、抓在经常、做在平常，做好会议贯彻、宣传解读、心理疏导、关怀呵护、活动减压、典型引领。加强政治引领、组织引领、思想引领。细化为每班参加岗前仪式，传达贯彻2023年安全重点工作相关内容；每天深入作业现场解决难题；每周开展“跑腿服务”，主动服务员工不少于5人次。据统计：各级领导干部深入基层百余次，大小宣讲200多场，谈心座谈4000多人次，协调解决员工各类问题几百条，搭起了干群“连心桥”，彰显了思想政治工作的凝聚力和生命力，为促进矿井安全生产提供了强有力保障。 综采一队职工李明介绍：“领导干部走进基层队组开展周到细致的思想政治工作，使我们员工树立了安全至上的观念，工作中严格按照安全生产规程、安全操作标准，规范自身安全作业行为，有力保障了安全生产任务目标的顺利完成”。
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