陕煤铜川矿业陈家山煤矿：把好安全之舵守护“稳稳的幸福”-煤炭（煤矿）资讯网

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陕煤铜川矿业陈家山煤矿：把好安全之舵守护“稳稳的幸福”

煤炭资讯网

2023/1/13 16:46:49 矿建勘探

【本网讯】走进陕煤铜川矿业陈家山煤矿办公大楼，一条条醒目的电子显示屏映入眼帘，安全、党建、环保、廉洁等标语每天更新、滚动播出……
作为铜川矿业公司的生产主力军，2022年，陈家山煤矿坚守住了生产经营主战场，打赢了疫情防控攻坚战，以设备的安全平稳运行、不间断的生产创效，夯实了高质量发展的步伐，为企业、为职工交出了一份满意且生动的答卷，诠释着“稳稳的幸福”。
狠抓思想提升让安全生产成为一种能力
安全，是压倒一切的‘天字号’工程，安全是不可突破的底线，也是不可逾越的红线。
该矿持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，深入开展新《中华人民共和国安全生产法》等法律法规宣贯，坚持“两个至上”理念，严守红线底线，严格落实安全第一责任人责任，坚持“十个一”特色安全工作法，扎实推进煤矿安全三年行动集中攻坚，修订完善安全管理制度21项，进一步夯实了安全基础。充分利用党委中心组、安办会、安全分析会、班前会、自学等形式，常态化、系统性开展安全学习、宣讲活动，学习精神实质，融会贯通，外化于行，内化于心，固化于制，推动学习走深走实；要把重要论述和指示批示精神转化为做好安全生产工作的创新思路、务实举措和有效方法；要坚守安全生产红线底线，统筹做好安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，始终把安全工作作为头等大事来抓，系统推进矿井安全发展。
紧盯目标任务让安全生产成为一种责任
该矿健全完善安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》、“一规程四细则”等法律法规，重新修订完善矿井各层级、各部门、各岗位安全生产责任制。按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，健全安全生产责任考核机制，建立符合岗位特点、考核内容具体、可操作性强的安全责任考核办法，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系；严格落实矿井《安全生产责任履职能力监督考核实施细则》，完善安全生产责任履职清单，实现“一岗一清单”。加强各层级安全生产责任履职能力监督考核，增强全员安全素养和落实安全生产责任的主动性，提高干部职工安全责任意识和管理水平；进一步落实安全包保工作，压实包保责任。全力落实矿领导和科室包保区队、区队干部包保班组两级包保制度，形成一级保一级，一级为一级，层层保落实的安全生产包保责任体系，确保责任包保全覆盖。
夯实基础管理让安全生产成为一种常态
该矿强化现场安全确认，加强风险过程管控，杜绝“三违”，防范“零敲碎打”事故，总结经验，持续改进并形成长效机制，加强从业人员的培训，做到考核合格率、持证上岗率两个100%；充分发挥党政工团齐抓共管作用，以党建工作引领“四员两长”精细化管理，以培训教育促进“四员两长”综合素质提升，创新工作方法，完善管理制度，严格履职考核，推进规范管理；加强安全文化建设，抓好《“人本”安全文化手册》学习宣贯工作，厚植安全文化理念，让安全文化深入人心，发挥安全文化引领作用。持续开展党员身边无事故、群监岗、青监岗监督检查、女工家属安全协管、“安全生产月”“安全警示月”“每季度特色安全活动”“百日安全”等行之有效的安全管理模式和活动，以载体的多样性、方法的灵活性，切实把安全管理理念、思想、方法融入安全生产全过程；以理念强管理，以文化促管理，不断深化陈煤特色安全文化建设水平，全面促进安全管理工作创新提升。大力选树典型表彰先进，发挥安全先进榜样引领作用。通过多途径媒介广泛宣传，积极营造浓厚安全氛围，压细压实安全责任，科学研判风险，精准施策管控，强化责任落实，提升安全管理能力，有效防范化解重大安全风险，从根本上解决问题，从根本上消除隐患，坚决杜绝生产安全事故，确保实现安全“零”目标，为矿井高质量发展创造良好的安全生产环境。
隐患治理排查让安全生产成为一种共识
该矿深化安全风险分级管控，按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》，严格执行“1+4”工作模式，开展年度和专项安全风险辨识评估工作。认真执行矿井全面管控、科室监督检查、区队严格落实的多层级重大安全风险管控工作体系。每月初依据矿井月度生产计划，对施工地点、作业环境、生产过程存在的安全风险及高风险作业进行全面梳理，编制矿井日、周、月度安全风险管控重点和措施清单，并严格落实。坚持每日调度会通报重大安全风险管控措施落实情况，坚持区队每天召开安全生产分析会，分析梳理当天及近期区队安全生产工作存在的安全风险和问题隐患，制定针对性安全风险管控措施；扎实开展事故隐患排查工作，严格落实各级领导、各部门、各岗位事故隐患排查责任，实现生产作业时段、区域、岗位隐患排查全覆盖，坚持开展多层级、高频次、多形式的安全检查，对排查出的各类隐患（问题）紧盯不放，坚持“一隐患、一方案”，按“五落实”原则销号管理，定期分析隐患形成根源，追溯倒查安全责任，做到隐患整治“四彻底”，提高隐患治理效果。
厚植幸福理念让安全生产成为一种福祉
该矿坚持以人为本，重民生办实事，聚焦职工关心、关注的热点、焦点问题，多方争取政策和资金支持，实施职工澡堂和机关楼、区队楼卫生间升级改造工程，切实提升了职工幸福生活指数，春节、中秋发放农副产品，提高了职工福利待遇。扎实开展“春送爱心、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动；全面实施了女职工生育保险、特殊疾病保险、女职工体检，完成了篮球场、停车场、区队楼卫生间、办公区域道路“白”变“黑”工程；建成了具有文化娱乐、心理疏导、困难救助、权益保障、爱心驿站等“五大功能”的职工服务中心，职工家属幸福感、获得感得到进一步提升。认真贯彻落实中省市及矿业公司疫情防控要求，从严从紧落实常态化防控措施，备足防疫物资，发放医用口罩、消毒液，开展重点部位和全员核酸检测，确保了职工家属身体健康和生命安全。
安全是企业最大的效益，也是职工最大的福利。在这里，有你想要的安全感和稳稳的幸福感，实干敬业的陈煤人，将牢记“安全第一，生命至上”的安全理念，立足岗位、锐意进取，在矿井高质量发展的进程中续写安全新篇章。

本网记者：温荆亮

编辑：肖平