【本网讯】新年新起点，奋进新征程。中煤大屯公司姚桥煤矿党委把学习党的二十大精神作为当前首要的政治任务，做到学做结合，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，继续在防范风险、服务发展、完善安全体系、干部责任落实上展现新作为，进一步压实党管安全责任，为开好头起好步保驾护航。 

      ——该矿党委在服务矿井发展上展现新作为。坚持把安全贯穿矿井发展全过程各方面，紧绷安全弦，严把安全关，强化党管安全群防群治服务效能，推动提升本质安全水平，主动创造有利于发展的安全环境。结合党建工作优化年要求，持续推进公司第一次党代会精神落实，深抓“三基”建设和人才培养，全面实施“党委领航、创一流业绩，书记领办、创一流品牌，党员领岗、创一流岗位”“三领三创”工程，着力推进“八心工程”，以高质量党建凝聚起内涵提升高质量发展的强大动力。围绕保安全、稳生产、抓接续、优系统、推重点、降成本，精心组织，攻坚克难，全面发力，以扎实的作风、务实的态度，扎实完成各项工作任务。创新“大宣传、大教育、大培训、大讨论”安全宣教机制，全面助力安全生产。
      ——该矿党委在防范风险上展现新作为。坚持安全第一、预防为主，推动安全生产向事前预防转型转变，突出思考分析的能力，把困难估计的更充分，把形势考虑得更严峻，把应对措施准备的更周密，遇到难题拿出行之有效的措施和办法加以解决，做到难中求进，提高风险治理的针对性和有效性。各专业系统严格落实“矿月度排查、系统专业旬排查、区队日排查、班组班排查”的“四级隐患排查治理”体系，并按照五落实要求，实行隐患闭环治理。强化“三违”整治，对重点头面、边远地带，特殊时段、重要岗位、单人岗位开展动态检查，对检查结果及时考核通报。实行隐患整改日报制度，每周对各单位现场隐患整改情况进行评估，对隐患较多、整改效果不好的单位，加大责任追究力度。
      ——该矿党委在完善安全体系上展现新作为。在党管安全上树立体系化思维，用理念牵引目标，用目标牵引任务，用措施牵引工作质量，坚持把党的领导贯穿安全生产全过程，完善党管安全责任体系，压紧压实各级干部安全责任，找准落实党管安全责任的切入点、结合点和落脚点，充分发挥基层党组织在安全生产中的示范引领作用。构建“入党前要积分、入党后要考核、党支部要对标”的“三位一体”党建量化考评模式，重点对入党积极分子的思想政治、作风建设、模范作用、业绩评定四个方面考核，结合每月自主反“三违”次数、每季度向党支部汇报思想工作等情况进行综合研究，判定入党积极分子是否可以确定为发展对象；对党组织和党员个人发挥作用情况进行有效评价，激励基层党组织提升组织力和党员先进性。
      ——该矿党委在干部责任落实上展现新作为。党员干部头脑始终保持清醒冷静，安全工作要超前思考、超前解决，突出示范带头的能力，时刻把信任记在心里，把使命举过头顶，把责任扛在肩上，把事业抓在手上，为广大职工做好榜样。龙东矿新分来的职工陆续到矿，各单位做好人员管理，合理分工，支部书记要利用谈心谈话，帮助其尽快调整状态、熟悉单位工作。严格执行领导干部下井带班值班制度，坚持对干部下井带班制度的落实情况进行公示，接受职工监督。管理干部要认真履行好岗位安全责任清单，熟知各自岗位安全职责，带头知责履责，带头主动担当，不断提升自主管理水平；抓好不放心人员排查，加强精神状态、健康状况排查，对不放心人员采取针对性帮教措施；对独立岗位人员，加强班中巡查，防止意外发生。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣