他叫牛杰清，是潞安化工常村煤矿选煤厂原煤车间检修主任，他以高度的爱岗敬业精神，在自己的岗位上搞精益、精算账，为洗煤厂降成本保安全做出了非常重要的贡献，凸显了牛主任的超“牛”能力。积极带领车间检修班员工圆满完成了上级下达的各项检修任务，多次受到车间和广大员工的一致好评。
      在工作中他数十年如一日地坚持“三铁”精神抓安全，一丝不苟的抓检修质量，严于律己。在一次班中巡查中，发现检修班的一名工人在处理设备内的紧固件时未按规定进行操作，没有执行停电制度就进入设备内进行作业，他发现后对这名工人的行为立即进行了制止，并对其本人进行了批评教育和考核。下班后他发现该员工对考核很有情绪。随后，他就单独找这名员工进行了谈话和分析，让他真正知道了一时违章行为会造成终身后悔。
      他身先士卒与工人打成一片，一起劳动。充分发挥自己的指挥能力和协调作用。作为一名煤矿工人、一名检修负责人，牛杰清同志深深感到在经济腾飞，信息知识爆炸的今天，没有文化是不可能发展的。要想带领车间员工取得新技术革新，首先必须自身能力过硬、思想过硬、作风过硬，他坚信火车跑得快全靠车头带的道理。他利用业余时间学习新的知识，结合煤矿实际，工作实际，扎根在煤海，立足在岗位。同时他还鼓励车间员工要虚心学习，借鉴别人成功的经验，丰富自己，提高自己，要求他们兢兢业业勤奋工作，不怕苦、累、脏，有一个积极进取的精神状态投入到工作中。他是这样说的也是这样做的，在他的影响下，全体检修工人形成一股凝聚力，呈现出一片互帮互助的良好氛围。
      创新发展是解决矛盾的关键，是今后工作的重点。安全、管理、作业等都要在创新中得到不断的发展，使其制度更加科学化、管理更加规范化、标准化，分配更加合理化、公正化、作业更加制度化、精细化。

本网通讯员：李敏

编 辑：一鸣