【本网讯】“作为一名矿工,安全主要是与人的心理、情绪有着很大关系,当员工心理辅导遇上‘新春佳节’,我们更要调整好自己的情绪,积极应对工作生活中的压力和困难,保障安全、珍惜幸福……”燕子山矿心理咨询师薛向英的话深深触动着在座的员工。这是晋能控股煤业集团燕子山矿心理健康咨询团队来到机械队开展以“防护意识不松懈、安全健康过大年”为主题的员工心理座谈会的一个场景。以进一步增强员工的心理健康意识,提高其心理调控能力,促进心理健康和安全技能共同成长,为和谐矿区建设注入强劲动力。
心理座谈会在轻松愉悦的音乐中开始,该矿心理咨询师首先围绕心理问题分类、心理状态调节、情绪识别等专业知识,用生动鲜活的真实案例进行举例讲解,并结合员工工作、生活实际,通过心理社会测试评判标准为员工开展心理健康测评,帮助员工分析影响心理健康的有害因素并提出改善措施,引导员工正确、有效地消除心理障碍,进一步强化团队意识,引导启发员工们就如何在工作中建立有效沟通、正确处理上传下达开展思考和讨论。员工们纷纷表示受益匪浅,心理调适能力有了进一步提高,学会了释放负面情绪、管理情绪。一定正确对待困难、挫折和压力,以积极乐观阳光的心态快乐工作、健康生活,更好地服务企业的安全生产。
此次心理咨询通过注入“亲情”元素,让员工真正感受到企业的关心和温暖,轻装上阵,身心愉悦、精神饱满地投入到工作之中,实现员工身心安全和效率效益双赢,更让员工过一个安全、和谐、健康、幸福的春节。
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