引导思想。专题组织学习上级关于纠“四风”树新风工作的通知精神，严明纪律和规矩，利用节前教育、企业微信转发公司纪委的新春祝福、廉洁提醒、典型案例、温馨提醒等内容，及时宣贯节日期间相关纪律作风要求，教育党员干部强化底线意识和敬畏意识，自觉做到廉洁过节、严负其责、严管所辖，落实好正风肃纪相关工作和要求。
      强化作风。巩固拓展“13 种作派”专项整治行动成果，持之以恒纠“四风”树新风，加强管理人员作风建设，对标对表“八个问题不足”，紧紧围绕“四个作用发挥”“两个素质、两个能力、两种精神和两种意识”“八个基本要求”开展工作，重点落实日常工作作风和管理作风，不断提升管理人员工作责任心和能力水平。
      强化监督。采取“四不两直”的方式，加强对公款接待、公务用车、节假日值班等涉及纪律和作风要求行为的监督，设立举报电话，严查节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、滥发奖金和津补贴等易腐败和“四风”隐形变异问题，采取实地检查、调阅视频监控及下井人员定位系统，结合考勤记录表及值班记录台账，重点对各级人员节后到岗、工作秩序和工作状态、值班值守、禁酒令执行、假别制度执行、下井巡查、跟班以及领导带班等情况进行督查，并深入井下现场开展管理人员履职尽责跟踪督查，积极治理慵、懒、散、浮、拖等节日“后遗症”。

本网通讯员：张朝中 何永兴

编 辑：一鸣