【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿工会女工部在安全管理过程中，始终坚持以人为本，突出人性化管理，借助“关心”给力抓安全，让员工时时感到浓厚的亲情安全教育，有力地促进了矿井安全生产。 

      夫妻“公约”保安全。该矿工会女工部每年组织一线员工与妻子签订“夫妻安全公约”，“公约”明确规定，妻子必须协助丈夫在安全生产中做到：督促丈夫班前不饮酒；加倍关心体贴丈夫；主动承担家务，让丈夫吃好、休息好；不让丈夫带着忧虑下井；督促丈夫不违规违章指挥；不违章操作；不违章蛮干；不违反劳动纪律；保证吹好安全枕头风。
      家属座谈好温暖。该矿每季度定期由工会，安监站组织召开“三违”人员及其家属座谈会，在会上向与会家属通报违章经过，并充分说明“三违”对安全生产的危害性和严重性。通过她们常吹安全风，常敲安全钟，勤嘱咐多叮咛，真正使员工家属变为安全生产的“第一联保员”。
      安全家书诉牵挂。该矿工会女工部每年都组织“安全家书”、“安全寄语”征集活动。这些“安全家书”、“安全寄语”，有妻子写给丈夫的、有父母写给孩子的、有子女写给父亲的。该矿工会组织人员在认真评选奖励的基础上，将优秀“家书”制成宣传展板，在矿区展出。让一封封用朴实语言，饱含亲人无限期盼，传递真挚嘱咐的“安全家书”激励员工自觉搞好安全生产，自觉承担起对企业、对家庭的责任，让家人放心。
      井下“探亲”助安全。该矿工会女工部每半年组织一次一线员工家属下井“探亲”活动，通过让员工妻子深入百米井下，亲身体验井下艰苦的作业环境，增强妻子对丈夫的体贴，从而进一步当好“贤内助”，为丈夫做好后勤服务，解除丈夫的后顾之忧，使丈夫安心工作 。
      “矿嫂”讲课最给力。该矿在四季度，由一线员工的家属们以自己的切身经历，用真情质朴的语言，通过讲述发生在丈夫和自己身边的一件件小事，表达着自己对丈夫安全的渴望和对家庭幸福的期盼。他们的真情叙述深深地打动了员工，引起员工们的强烈共鸣，现场一位员工动情地说：“听‘矿嫂’们的课对我触动很大，要是不搞好安全，怎么对得起父母和老婆孩子？今后我一定做到安全生产，让亲人放心。”

本网通讯员：吕存 赵俊红

编 辑：一鸣