| 中煤京闽公司优化队伍结构厚实发展潜力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/1/29 14:16:19 党群工作 | ||
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【本网讯】新年伊始，中煤京闽公司高度重视人才队伍建设，加强培养和锻炼后背梯队，推动企业改革发展提供坚强的组织保证和人才支撑。 一是坚持党管干部党管人才，树立重德重绩重公认的正确选人用人风气和导向，把业绩突出、奋发有为的好骨干选出来用起来，激励担当作为。二是完善“推优入党”机制，强化“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员”的导向，注重吸收优秀员工、业务骨干入党，壮大公司党员队伍。三是强化考核激励，围绕保障核心业务，促进重点、难点工作落实，持续优化薪酬体系、绩效考核体系、选人用人机制，最大限度激发活力、创造力，营造内部竞争环境，形成比能力、比贡献、比业绩的良好氛围。四是持续加强培训工作，完善员工职业发展和培养体系，提升专业化水平，以高素质的员工队伍支撑煤炭销售、新能源项目开发等工作的高质量开展。
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