【本网讯】1月29日，潞阳公司第一届职工代表大会第二次会议暨2022年度表彰大会在麦捷煤业视频会议室召开。深入贯彻落实党的二十大精神，深度践行全方位推动高质量发展工作部署，按照企业愿景及“十四五”“55266”发展目标，以集团公司“1115”总体思路为引领，认真贯彻落实晋能控股集团公司二届一次职代会议精神，总结2022年工作，分析研判形势，部署2023年各项工作任务，动员公司上下戮力同心、尽心履职、勇当先锋、积极建言、认真审议、带头落实，传递出-线声音，凝聚起攻坚合力，共同谱写企业改革发展的新篇章。
潞阳公司董事长、总经理陈瑞林作工作报告，公司党委书记张小虎主持会议，公司领导杜海顺、高阳、任杰、杨海鹏、程建军、霍立军、所属各煤业公司总经理以及相关职能部门、列席代表等参加会议。会议以现场+视频（李阳、一缘）形式召开。
会议应到职工代表210人，实到职工代表210人，符合法定要求。
9时，党委委员、工会主席杨海鹏召开潞阳公司第一届职工代表大会第二次会议预备会，作了职代会筹备工作报告，审议通过了职代会表决办法，审议通过了职代会主席团建议名单，通过了大会议程。
9：30时，在雄壮的国歌声中，潞阳公司第一届职工代表大会第二次会议开幕。
陈瑞林在报告中指出，2022年，潞阳公司在新一届集团公司领导班子的团结带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，面对安全生产、能源保供、巡视整改、疫情防控等多重叠加的艰巨任务，持续强化经营管理，积极化解各类风险，稳步推进采掘衔接，圆满完成了全年各项目标任务，企业迈出了高质量发展的坚实步伐。
报告提出，公司全年工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，认真落实省委经济工作会议和省“两会”精神，认真执行好集团职代会确定的各项决策部署，按照集团“1115”总体思路，进一步深化改革创新，强化经营管理，抓实主业发展，防范化解风险，坚持效益优先，围绕2023年各项目标任务，力争完成原煤产量800万吨；商品煤产量760万吨；掘进进尺25850米；营业收入40亿元；利润1.14亿元；完成集团下达的能源保供任务指标，杜绝各类较大及以上安全生产责任事故，实现企业高质量持续稳定发展。
下一步战略规划目标（2023年—2025年）：
安全生产目标：杜绝各类较大及以上安全生产责任事故，有效控制重大非伤亡事故，原煤百万吨死亡率实现零目标。
煤炭生产目标：到2025年末，煤炭产量达到1000万吨以上；
主要经济指标：到2025年末，实现营业收入50亿元以上；利润总额达到5亿元以上。
陈瑞林与杨海鹏分别代表行政方与职工方签订了《潞阳公司集体合同》《潞阳公司工资集体合同》。
陈瑞林代表潞阳公司与麦捷煤业、李阳煤业、昌泰煤业、祥升煤业、长榆河煤业、一缘煤业、瑞龙煤业7家煤业公司签订了《2023年度安全生产目标责任书》。
杜海顺宣读了《潞阳公司关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》，并进行表彰。
张小虎就贯彻落实好职代会精神，提三点要求：一要抓好贯彻落实，凝聚发展共识。各单位和部门要高度重视此次会议部署的相关内容，立即组织广大干部职工，认真学习传达贯彻今天的会议精神，让大家清晰了解公司当前的发展方向、工作思路和重点任务，把广大干部职工的思想和行动都统一到公司的安排部署上，用会议精神号召和带动全体干部职工全面投入到完成今年重点工作中，达成统一共识，形成齐抓共管、共同推进的良好局面。二要抓好任务分解，明确工作目标。会议明确了公司全年的发展思路、经营目标和重点任务，各单位要围绕公司部署安排，全面梳理、科学制定具体的落实措施，进行任务分解，明确时间表、责任人，建立相应的督查考核机制，确保分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位。特别是各单位和部门“一把手”要提高站位，勇于担当，持续用力，保证如期完成目标任务。三要抓好工作落实，确保取得实效。各领导干部要进一步增强抓落实的使命感和责任感，建立“勤严细实”的工作作风，落实“做实做优”的工作主线，亲力亲为、苦干实干，以敢抓的狠劲、常抓的韧劲，沉心静气、脚踏实地抓好各项重点工作和指标任务，不断完善提升工作质量和工作效率，以过硬作风推动各项工作做实、做细、做出成效。
完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。
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