会议要求，一是要提高认识，把牢思想行动“总开关”。落实中央八项规定精神只能紧、不能松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，更不能有降调变调的错误期待，要利用关键时期、关键节点给大家吹个风，提个醒，通过提醒谈话，提出明确要求，层层传导压力和责任。二是筑牢防线，当好遵章守纪“责任人”。各部室按照公司清廉物流任务清单，落实中央八项规定精神，明白“反四风”不是一阵风，“八项规定”就是长期规定，持之以恒纠治“四风”，将中央八项规定精神入脑入心。三是以身作则，增强拒腐防变“免疫力”。各分管领导、各部门负责人要发挥好模范带头作用，严于律己，当好表率，坚决抵制不正之风，认真履行“一岗双责”，不折不扣落实中央八项规定精神和反对“四风”各项要求。
      会议强调，时至年底，各部门负责人要对照制定的目标任务清单，总结各项工作的完成情况，做到完美收官。在安全生产上，要结合公司实际情况，作出合理调整，优化人员配置，在保证安全的前提下推进生产，确保安全生产工作万无一失。同时，各部门负责人要看好自己的门，管好自己的人，认真履行“一岗双责”，锲而不舍落实中央八项规定精神，助力清廉企业建设。

本网通讯员：安春兰

编 辑：一鸣