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| 龙煤集团七煤公司向阳矿精准发力筑牢年终岁尾安全堤防 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/1/3 22:02:58 矿建勘探 | ||
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【本网讯】年终岁尾安全管理难度较大，龙煤集团七煤公司向阳矿深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，大力推进安全文化、亲情文化、管理文化、创新文化、班组文化创建活动，坚定安全目标不动摇，精准发力筑牢安全堤防。
向阳矿开展了形式多样的安全宣教活动，文化引领，敲响“警示钟”。搭建线上线下安全思想教育平台，通过“上大课、开专题、搞座谈、讲故事、送亲情、安全宣誓”等形式多样的安全文化活动，使职工做到汲取教训、防微杜渐、警钟长鸣，营造群防群治安全氛围。 向阳矿开展安全生产专项排查整治活动，拧紧“责任链”，消除隐患。每周矿长牵头对全矿安全形势进行综合剖析，系统分析问题短板，全面梳理各环节、各场所存在的问题，况，加快推动问题整改，确保风险隐患闭环整改、动态清零。每天各专业副矿长牵头加强安全重点风险隐患排查管控，对矿井技改基础设施安装工程、巷道贯通、上下山开拓工程等高风险作业场所，专项排查、专题研究具体安全措施，实施安全提级管控，专项治理，确保安全生产。 向阳矿严格落实安全主体责任，精准发力，守牢“关键点”。坚持“违章就是事故”红线思维，真正把安全生产“内化于心，外化于行”，引导干部职工充分认清做好年终安全生产的重要性，重申各岗位、各部门安全生产责任制，明确安全生产责任区，严格落实标准化作业程序，进一步强化岗位人员的作业程序，严防误操作事件发生，从根本上夯实安全根基。 向阳矿发挥一线班组抓安全的主动性，夯实基础，筑牢防线。紧紧围绕岗位标准作业流程，做到工作内容流程化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核规范化、工作管理系统化。同时，把安全与班组职工收入相挂钩，与评优评模相挂钩，积极开展“人人都是班组长”、“人人都是安全员”竞赛和班组技能大比武活动，建立党员干部与职工亲情包保网络，用真情为困难职工送去爱心“及时雨”，提高职工的幸福指数，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
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