【本网讯】为全面考核中层管理人员在2022年度德、能、勤、绩、廉等方面的工作和履职情况，切实加强干部队伍建设，根据《中共川南煤业泸州古叙煤电有限公司委员会关于开展2022年度有关考核工作的通知》（古叙煤电委〔2022〕60号）文件要求，2023年1月15--26日，石屏一矿开展中层管理人员2022年度考核。 

      此次考核分5个系统进行，分别由各系统分管领导主持，部门人员及分管基层队职工代表参加。各中层管理人员从2022年工作取得的成果、存在的问题和不足，及下一步工作打算进行现场述职，参评人员认真听取述职报告后，对各中层管理人员进行民主评议。随后，各系统分管领导对此次中层管理人员述职情况进行了点评，对他们在工作上取得的成绩表示肯定，要求他们要进一步加强学习、提升能力、积累经验，争取来年取得更好的成绩，为矿井的发展贡献更大力量。


      通过开展中层管理人员年度考核工作，进一步强化了中层管理人员的责任意识，加强了骨干队伍建设，同时理清了下一步工作思路，明确了奋斗方向，为攻坚突破2023年度目标任务奠定了坚实基础。


      据悉，通过此次年度考核，在37名中层管理人员（包含5名主任工程师）中，有7名被评选为优秀，32名被评选为称职。

本网通讯员：何宇

编 辑：一鸣