李云开、闫利、王新成、张丰、胡超、张春光、王虎、吴远青、曹拓拓及大会主席团成员在主席台就坐，职工代表和工会会员代表等出席会议。上午8点00分，大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。
       大会听取了闫利代表石壕煤矿所作的题为《提能力 塑形象 抓创新 树品牌 为谱写新石壕崭新篇章而努力奋斗》的行政工作报告。报告提出，2023年石壕煤矿总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，在义煤集团的坚强领导下，以“稳增长、防风险、抓创新、树品牌”为总基调，以推动高质量发展为主题，大力弘扬“四个义煤”新风尚、“百年观音堂煤矿精神”和“千秋八一采煤队精神”，稳字当头重实干，守正创新促发展，全面加强党的领导，全面筑牢安全环保根基，全面提升管理水平，全面提高职工幸福指数，实现质的有效提升和量的合理增长，确保在高质量建设现代化新石壕、高水平实现现代化新石壕征程中迈出坚实步伐，奋力谱写出属于我们石壕的崭新篇章。
       闫利从八个方面部署了2023年重点工作。一要以安全为第一责任，强化安全环保管理、筑牢安全根基。二要以实现稳产为关键，优化组织生产，确保可持续发展。三要以深挖内潜为重点，优化经营管理举措，实现提质增效。四要持续推进人力资源结构调整，实现高效、规范劳动用工。五要坚持科技创新，助推企业发展。六要以职工幸福为宗旨，全力以赴办好民生10件实事。七要营造良好氛围、构建和谐矿区。八要以品牌建设为抓手，助推企业高质量发展。
      王新成代表石壕煤矿工会委员会作工会工作报告。2023年工会工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，全面落实石壕煤矿党委和义煤集团公司工会“24331”决策部署，坚持“稳增长、防风险、抓创新、树品牌”总基调，办实事、求实效、练内功、树形象，团结、动员广大职工为高质量建设发展新石壕而团结奋斗。
      大会讨论审议并表决通过了石壕煤矿行政工作报告、工会工作报告、安全环保工作报告、2022年财务决算及2023年财务预算报告，以及其它报告和议案的决议。会议表彰了2022年度先进集体和先进个人。劳模代表生产支部技术员段磊宣读了倡议书。
       党委书记李云开在大会上作总结讲话。他指出，2022年是极其不平凡的一年，有阳光有风雨，有拼搏也有汗水。一年来，矿领导班子面对前所未有的困难与挑战，在义煤集团党委的坚强领导下，坚持以党的二十大思想为指引，迅速理清工作思路，着力开展能力作风建设年活动，积极转变工作作风；充分论证研判，着力做好生产接替，产量利润节节攀升，稳住了矿井发展大局；着力提升安全环保治理能力，推动企业安全高效发展；着力做好党建工作，倾力打造“五彩”党建品牌，获得河南省煤炭协会优秀成果奖；着力抓好疫情防控工作，获得义煤集团先进集体；着力践行“职工是第一牵挂”理念，广泛开展拜师交友活动，筑牢企业发展根基；着力开展党的二十大精神学习宣贯，弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉，树牢“两个确立”理念；着力开展“我当志愿者”活动，让志愿红成为一抹温暖的底色；着力关注民生，办好十件实事，汇聚企业发展合力；着力构建“三不”体系廉政建设，政治生态持续优化；着力加大宣传力度，树立石壕新形象。总体来说，经过全体干部职工的辛勤努力，今年我们收获满满，成果斐然，令人振奋。
      就做好2023年各项工作，李云开强调，着力抓好“五彩”党建品牌的体系建设，细化量化考核细则，全面做好形象提升十大工程，树立企业良好形象。
      管理形象作表率。各级领导干部要把学习贯彻落实党的二十大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，努力提高政治素养和思想理论水平。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，团结带领干部职工，汇聚企业发展合力。
      员工形象树新风。认真遵守《河南能源员工行为规范》，一言一行不仅代表个人，还代表整体企业的形象。要始终充满自信和工作热情，要有集体荣誉感，并为之付出努力。要加强学习提升自身素质，以其内在气质和修养感染影响身边人。要立足本职岗位，努力拼搏，为企业的发展贡献力量。
       安全形象夯基础。一是树牢安全思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，践行安全理念，围绕安全零目标，推进“3456”安全管理工作机制往深里走、往实里走。二是落实安全责任。各级管理人员要严格履职、带头实干、重抓落实，切实把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效。三是抓好环境治理。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，持续推进矿区环保工作高质量发展，确保2023年不发生一般性突发环境事件。四是调整工作状态。全体干部职工要迅速调整好心态，从“过节状态”转换为“工作状态”，集中精力投入到工作中去，做到人到岗、心在岗，为做好全年工作储备动能。
        产品形象增效益。一是确保产量持续稳定。生产调度部门要科学安排检修，强化设备运行维护，做好生产调度，提高人员工效。二是确保煤质持续提高。充分发挥洗煤厂改造后的洗选功能，提高精煤产出率，增加企业效益。三是确保成本不断降低。一方面要狠抓精细化管理，全员算账搞生产。另一方面要深挖内潜，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。
      业绩形象促发展。一要聚焦机关改革。按照“总部机关化、职级行政化”治理要求，以“小机关、大服务”为导向，努力为基层提供良好的政策环境、资源要素。二要聚焦任期制契约化改革。树立契约精神，形成靠能力竞争、凭业绩取酬的聘任管理机制。三要聚焦薪酬制度改革，全面形成“工资是挣出来的”的共识。加大一线、核心技术岗位倾斜力度，引导地面人员向辅助、辅助人员向一线正向流动。
      纪律形象倡清廉。一是要扎紧思想篱笆。引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是要认真落实“两个责任”。一级抓一级、层层抓落实，真正让“两个责任”落地生根。三是要深化效能监察。围绕安全生产过程中的重点和难点、职工群众关心的热点和焦点、经营管理过程中的廉政风险点，精准选题立项。
      创新形象赋动能。认真秉承“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的发展理念，始终坚持“六个创新”，发挥研究所的作用，在管理创新上下功夫，聚焦“四个提升”、干部管理、作风建设，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变为生动现实。
       服务形象红矿区。一是持续开展“我当志愿者”活动，形成“统一领导、各方参与、服务多元、组织完善、制度健全”的志愿服务工作格局。二是充分发挥科室职能作用。牢固树立“服务是机关生命、质量是服务灵魂”的服务意识，着力打造服务意识强、服务效率高、服务质量优、服务形象好的党员干部队伍。三是开展交友拜师活动。党员干部要带头与工人交朋友、拜工人为师傅，用心、用情、用力解决基层困难事，职工烦心事。
      文化形象铸根魂。一是重点抓好党的二十大精神的学习，筑牢坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想根基。二是重点宣传先进人物事迹，掀起学先进、赶先进热潮，弘扬主旋律，传播正能量。三是重点培养新闻从业人员素质，加大考核力度，营造宣传氛围。四是重点培育石壕文化品牌。组建文艺小分队，陶冶职工情操，唱响具有石壕特色的文化品牌。
       惠民形象促和谐。一是持续办好惠民十件实事，切实把义煤集团党组织的关怀送到每位职工心坎里，凝聚企业发展的强大合力。二是积极做好精准帮扶工作。深入开展我为职工办实事实践活动，用最贴心的服务亮出五彩党建品牌中最亮丽、最温馨的“橙色品牌”。三是积极构建和谐矿区。要持续推进党务公开、企务公开，抓好职工技能培训，开展好扶贫帮困送温暖活动，抓好信访稳定，开展好综合治理工作，打造平安和谐矿区。
       李云开最后强调，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们在党的二十大精神指引下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在河南能源、义煤集团的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，以党建高质量推动各项工作的高质量发展，为建设现代化新义煤和石壕煤矿更加出彩做出新的更大贡献。
        在完成所有议程后，大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。

本网通讯员：李聂姗

编 辑：肖平